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Une entreprise leader dans la promotion immobilière recherche un(e) Chef(fe) de projet webmarketing pour optimiser sa stratégie d'acquisition digitale. Le candidat idéal pilotera des campagnes marketing tout en collaborant avec les équipes commerciales. Une expérience en marketing digital et une formation Bac +4/5 sont requises.
Au sein de la Direction Nationale Marketing de VINCI Immobilier, acteur majeur du marché de la promotion immobilière neuve, le pôle Acquisition & Média recrute un(e) Chef(fe) de projet webmarketing en CDI.Vous serez en charge de piloter et optimiser notre stratégie d'acquisition digitale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour générer des leads qualifiés et développer notre visibilité.MissionsStratégie et AcquisitionÉlaborer et mettre en oeuvre des plans médias digitaux pour promouvoir le lancement commercial d'une résidence (SEA, social media, emailing).Rédiger des briefs créatifs et valider les supports de communication avec les responsables marketing régionaux (landing pages, emails, bannières, vidéos).Garantir la qualité et la cohérence des contenus publiés sur l'ensemble des supports digitaux.Animer la base interne VINCI Immobilier (marketing automation et lead nurturing) avec des communications thématiques ou d'actualités sur le marché.Définir et optimiser la stratégie de community management (organic) pour alimenter efficacement les directions commerciales.Outils et AnalyseMettre en place et piloter les outils de tracking pour mesurer la performance de vos campagnes (CRM, Power BI, Commanders Act, Piwik Pro, Clarity).Créer des reportings personnalisés et pertinents pour suivre l'évolution de vos KPIs et le ROI.Analyser les données pour identifier les axes d'optimisations et ajuster vos campagnes en cours.Gestion de projets et CoordinationChallenger les agences médias et partenaires pour garantir la qualité des rendus et l'optimisation des budgets.Piloter le budget alloué aux campagnes.Accompagner et manager un alternant dans ses missions.Veille et InnovationÊtre à l'affût des dernières tendances du marché et des nouvelles technologies pour proposer des innovations (IA, nouvelles tendances)Participer à la réflexion stratégique sur le développement du digital au sein de la Direction Nationale Marketing.
Compétences techniquesMaîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).Sensibilité sur les outils IT (CRM, PowerBI).Le petit + : Connaissance des plateformes Ads (Google Ads, Facebook Ads).Qualités personnellesBonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.Rigueur et organisation.Gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Sens de l'analyse et de la synthèse.Créativité et proactivité.Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamiqueExpérienceBac +4 / 5 en formation marketing, marketing digital, ou équivalent.Minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire.