Conseiller Financier - Département 56 H/F

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'assurance comme Conseiller Financier dans le Morbihan. Vous serez chargé de développer un portefeuille client, conseiller sur la gestion financière et mettre en œuvre des actions commerciales. Profitez de nombreux avantages tels que 29 jours de congés, chèques cadeaux, et un véhicule de service. Si vous êtes orienté résultats et aimez la négociation, postulez dès maintenant !

Prestations

29 jours de congés

Chèques cadeaux

Comité social et économique

Chèques déjeuner

Chèques vacances sans participation du salarié

Dispositif d'épargne salariale

Offre Action Logement

Allocation d'éducation

Réduction sur les contrats d'assurance

Véhicule de service

Qualifications

• Connaissances financières, économiques, fiscales et juridiques.
• Techniques de commercialisation, gestion de patrimoine.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des actions commerciales.
• Suivi et développement de votre portefeuille clientèle.
• Conseiller le client dans sa gestion financière et patrimoniale.

Connaissances

Aisance relationnelle

Négociation

Orienté résultats

Adaptabilité

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+3/4 (Banque-Assurance, commerce)

Description du poste

Conseiller Financier - Département 56 H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Financier - Département 56 H/F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons un Conseiller Financier H/F dans le département du Morbihan.

Dans une dynamique atteignant des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

1. Élaborer et mettre en œuvre des actions commerciales, et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme Vie Finance
2. Suivi et développement de votre portefeuille clientèle
3. Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille (suivi des risques, évolution des garanties et des contrats, etc.) et/ou des potentialités sur le marché (évolutions juridiques, fiscalité, etc.)
4. Conseiller le client dans sa gestion financière et patrimoniale, en tenant compte de la législation sociale et fiscale, ainsi que des réalités économiques et techniques de son secteur
5. Assurer le suivi de la vie des contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, processus de souscription, règlement de sinistres, suivi des encaissements et impayés, etc.)

Quels sont nos avantages pour les collaborateurs ?

• 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)
• Chèques cadeaux / Challenges commerciaux
• Comité social et économique
• Chèques déjeuner
• Chèques vacances sans participation du salarié
• Dispositif d'épargne salariale avec abondement (participation / intéressement)
• Offre Action Logement (aide à la location, achat, travaux, immobilier)
• Allocation d'éducation
• Réduction sur les contrats d'assurance
• Programme de cooptation avec prime
• Véhicule de service avec carte essence (pas d'avance de frais)
• Rémunération variable déplafonnée

Serez-vous notre prochain collègue ?

• Aisance relationnelle, goût pour la négociation
• Orienté résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à évoluer dans un environnement dynamique
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Titulaire du permis B

Et un sourire à toute épreuve !

Alors, convaincu ?

Postulez dès maintenant !

Formation BAC+3/4 (Banque-Assurance, commerce) ou expérience équivalente
Connaissances financières, économiques, fiscales et juridiques
Connaissance des produits d'épargne, de banque et de prévoyance
Techniques de commercialisation, gestion de patrimoine
Aptitudes à la négociation, analyse, rigueur, organisation, écoute et sens du service client