Inspecteur(trice) du recouvrement LCTI - CDI (F/H)

TN France; École-Valentin; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Inspecteur du recouvrement pour lutter contre la fraude et l'évasion sociale. Ce rôle essentiel consiste à réaliser des interventions locales, optimiser le recouvrement, et assurer un suivi rigoureux des actions menées. Vous serez au cœur d'une équipe engagée à garantir la sécurité du financement de la sécurité sociale. Avec des possibilités de télétravail et des avantages attractifs tels que des tickets restaurants et une complémentaire santé, cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à des missions d'importance tout en développant votre carrière au sein d'une organisation reconnue.

Prestations

Véhicule en usage mixte

Tickets restaurants

Télétravail envisageable

Participation aux abonnements transports

Prime d'intéressement

Prime de crèche

Complémentaire santé

Œuvres sociales du CSE

Plan d'accompagnement à l'intégration

Formations adaptées

Qualifications

• Compétences en LCTI et législation associée.
• Maîtrise des techniques d'enquête et d'audition.
• Aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Interventions locales contre la fraude et l'évasion sociale.
• Coordination des actions avec les partenaires habilités.
• Reporting régulier des actions menées.

Connaissances

Compétence en matière de LCTI

Maîtrise de la législation concernée

Maîtrise des logiciels bureautiques

Techniques spécifiques de la LCTI

Aptitudes relationnelles

Capacités d'analyse et de synthèse

Organisation du temps de travail

Respect des règles de déontologie

Permis de conduire valide

Formation

Diplôme national d'Inspecteur du recouvrement

Outils

Outils informatiques du contrôle

DPAE

DSN

Description du poste

Inspecteur(trice) du recouvrement LCTI - CDI (F/H), École-Valentin

École-Valentin, France

Description du poste

Au sein de la Direction du contrôle, vous contribuerez à la sécurité du financement de la sécurité sociale par des actions de lutte contre le travail illégal, l'évasion sociale, et la fraude.

• Réaliser des interventions sur le plan local et régional, dans le cadre des plans de contrôle et des opérations mis en œuvre par le pôle LCTI régional.
• Contribuer à l'optimisation du recouvrement des redressements LCTD par des actions adaptées à chaque situation
• Préparer, conduire, coordonner et assurer le suivi, en relation avec les partenaires habilités, des actions contre la fraude, l'évasion sociale et la LCTI, notamment en réunion de CODAF plénier.
• Contribuer au développement de relations partenariales constructives, et représenter l'organisme auprès des acteurs habilités à intervenir dans la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et la LCTI.
• Assurer le traitement en local des signalements reçus.
• Participer à des travaux ou missions nationales
• Vous pourrez être amené à conduire des actions d'information, de formation et de représentation de l'Urssaf auprès de tiers.
• Assurer un reporting régulier de vos actions.

Profil recherché

Vos compétences

• Compétence en matière de LCTI.
• Maîtrise de la législation concernée.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques du contrôle
• Maîtrise confirmée des techniques spécifiques de la LCTI (enquêtes, investigations, auditions, prise en charge des dossiers Data mining) et des outils (DPAE, DSN…).
• Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et partenarial.
• Capacités d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
• Prioriser ses activités en fonction des objectifs en organisant son temps de travail
• Respect des règles de déontologie et secret professionnel
• Permis de conduire valide

Votre formation

Diplôme national d'Inspecteur du recouvrement , spécialité LCTI obligatoire

Informations complémentaires

• Possibilité d'attribution d'un véhicule en usage mixte
• Rémunération niveau 6 ou 7 (selon le niveau actuel)
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
• Télétravail envisageable selon montée en compétences
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
• Prime d' intéressement ; Prime de crèche ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
• Un plan d'accompagnement lors de votre intégration et des formations adaptées
• Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités