Responsable du service technique et bâtiment - prévention

cdg69; Grand Est; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution artistique à Strasbourg recherche un Responsable technique et bâtiment pour gérer l'équipe technique et superviser l'entretien des infrastructures. Le candidat idéal doit avoir une expertise en gestion de projets et en encadrement, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et de gestion durable des bâtiments. Des compétences techniques variées et un diplôme supérieur sont requis.

Prestations

Télétravail

Qualifications

• Expérience souhaitée : Expert.
• Diplôme requis : technicien, ingénieur, architecte.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe technique et proposer des politiques d'entretien.
• Superviser la sécurité et la sûreté des bâtiments.
• Concevoir un plan stratégique patrimonial.

Connaissances

Gestion de projets

Compétences en encadrement

Relations extérieures

Polyvalence technique

Réactivité

Formation

Diplôme de technicien supérieur

Ingénieur

Architecte

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Temps complet. Télétravail : Oui. Management : Oui. Expérience souhaitée : Expert.

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de l’Administrateur général et en relation avec l'ensemble des services de la HEAR, le ou la « Responsable technique et bâtiment » encadre l’équipe d’accueil et de régie technique du Site des Arts Visuels de Strasbourg (4 personnes) et collabore avec l’équipe technique du Site des Arts Visuels de Mulhouse. Il/elle propose, pilote et met en œuvre la politique d'usage, d'entretien et de maintenance du bâtiment, ainsi que la programmation et le suivi des travaux d’investissement. Il/elle supervise également la sécurité et la sûreté des personnes et des biens.

Missions / conditions d'exercice

1. Référent HEAR pour les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces public :

• Proposer une réflexion pluriannuelle sur les usages et les besoins en travaux ;
• Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine et des usages à l’aide d’outils adaptés ;
• Concevoir, en lien avec le référent technique de Mulhouse et l’équipe de direction de la HEAR, un plan stratégique patrimonial pluriannuel de maintenance et de développement des infrastructures et des bâtiments, avec leurs équipements, dans une approche en coût global ;

Définir des stratégies de gestion et de maintenance :

• Assurer le suivi de la programmation pluriannuelle en lien avec les villes propriétaires, garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments et espaces publics ;
• Intégrer la dimension écologique dans le suivi, en lien avec la « technicienne transitions » de la HEAR.

Les autres missions incluent l’accompagnement des usages, la gestion du matériel, la prévention des risques, la gestion des achats, l’animation de l’équipe technique, et la gestion des relations avec les partenaires extérieurs.

Profils recherchés : Savoirs

• Connaissance de l’environnement territorial et des problématiques liées au fonctionnement d’un ERP ;
• Maîtrise des règles de sécurité, des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciels de gestion) ;
• Connaissance des politiques de gestion durable des bâtiments ;
• Compétences en encadrement, gestion de projets, gestion de budget, et polyvalence technique (électricité, plomberie, peinture, etc.) ;
• Relations extérieures et qualités relationnelles ;
• Réactivité, fiabilité, disponibilité, sens de l’initiative.

Diplômes : Diplôme de technicien supérieur, ingénieur, architecte ou designer, permis B.

Expérience dans la gestion d’un ERP, attrait pour le milieu artistique.