Formateur référent Domaine Social H/F - Béthune

JR France; Béthune; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation reconnu dans la région Hauts-de-France recherche un Formateur référent dans le domaine social pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de l’enseignement supérieur et une expérience dans la formation. Les responsabilités incluent l'animation pédagogique, le suivi des apprenants et l'organisation des sessions d'examen.

Qualifications

• Expérience dans les services à la personne et la formation.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique avec un volume annuel de 800 h.
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours.
• Suivi individuel et collectif des apprenants.

Connaissances

Compétences relationnelles

Gestion de groupe

Pragmatisme

Organisation

Initiative

Innovation pédagogique

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur

Description du poste

Formateur référent Domaine Social H/F - Béthune, béthune

Laho Artois-Douaisis

béthune, France

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec l’évolution des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

Dans le cadre du déploiement du Plan Régional de la Formation (PRF), LAHO Aisne recrute pour son site de Laon, deux formateurs référents dans le domaine social en CDD d'une durée de 12 mois.

Responsabilités :

1. Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer)
2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Suivi individuel et collectif des apprenants
5. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
6. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD
7. Accompagnement à la recherche de stage et mise en relation avec les entreprises
8. Réalisation des visites en entreprise
9. Organisation des sessions d’examen
10. Entretiens de sélection à l’entrée en formation (ponctuellement)
11. Personnalisation des parcours de formation
12. Mise en place des mesures pour le référent handicap
13. Veille au bon fonctionnement du plateau technique et pédagogique

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur avec expérience dans les services à la personne et la formation
• Excellentes compétences relationnelles et gestion de groupe
• Pragmatique, méthodique, organisé
• Sens de l’initiative
• Curiosité et innovation pédagogique