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Adjoint au chef de service entretien des bâtiments

TN France

France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une collectivité recherche un Adjoint au chef de service entretien des bâtiments pour organiser et superviser les missions d'entretien. Le candidat devra gérer une équipe, contrôler la propreté des locaux et assurer le suivi des opérations de nettoyage. Ce poste est essentiel pour maintenir les standards d'hygiène et de service public, avec des responsabilités variées allant de la gestion d'équipe à l'entretien des bâtiments.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe et organisation des activités.
  • Connaissance des méthodes de nettoyage et d'entretien.

Responsabilités

  • Contrôle de l'état de propreté des locaux et gestion des équipes.
  • Nettoyage des locaux et tri des déchets.

Connaissances

Conduite au changement
Adaptabilité
Écoute
Esprit d’ouverture
Ponctualité
Sens du service public
Discrétion

Formation

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale

Outils

Excel
Word
Mail

Description du poste

Adjoint au chef de service entretien des bâtiments, Puy-de-Dôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service Entretien des bâtiments, le ou la candidat(e) contribue à l’organisation du service, à la planification des missions d’entretien des bâtiments et à la gestion des plannings des associations pour l’accès aux équipements sportifs. Il ou elle participe à l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Il ou elle remplace le chef de service en son absence.

Missions / conditions d'exercice
  1. Contrôle de l'état de propreté des locaux :
    • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
    • Identifier les surfaces à désinfecter
    • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
    • Vérifier l'état de propreté des locaux
  2. Déneigement :
    • Déneiger les cheminements cyclables et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité
    • Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements en gestion par la collectivité
  3. Gestion d'équipe :
    • Organiser et planifier les activités de l'équipe
    • Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
    • Rendre compte auprès de la hiérarchie
    • Saisir le travail journalier sur informatique
  4. Gestion du linge :
    • Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
    • Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux d'internats
  5. Nettoyage des locaux :
    • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
    • Différencier les produits acides et alcalins
    • Choisir et doser les produits en fonction des surfaces
    • Identifier les matériaux
    • Laver les vitres
    • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
    • Manipuler et porter du matériel et des machines
    • Organiser méthodiquement son travail
    • Respecter les conditions d'utilisation des produits
    • Utiliser des produits non polluants
  6. Tri et évacuation des déchets :
    • Changer les sacs poubelles
    • Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
    • Opérer le tri sélectif
    • Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Profils recherchés

Compétences nécessaires :

  • Conduite au changement
  • Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
  • Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Adaptabilité
  • Écoute
  • Esprit d’ouverture
  • Ponctualité
  • Sens du service public
  • Discrétion
  • Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Mail)
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