Directeur recrutement réseaux F/H

JR France; Vannes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de formation professionnelle recherche un Responsable Recrutement pour attirer et sélectionner des talents pour son réseau de franchisés. Le candidat idéal aura une expérience en recrutement, avec une bonne maîtrise du sourcing digital et un intérêt pour le marketing RH. Ce poste offre une autonomie dans un environnement agile, avec possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Environnement agile

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et développement de réseau.
• Connaissances en droit de la franchise ou ingénierie de formation, un plus.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
• Gérer les campagnes de sourcing multicanal.
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat.

Connaissances

Recrutement

Sourcing digital

Marketing RH

Description du poste

Directeur recrutement réseaux F/H, Vannes

Réseau YYYOURS FORMATIONS

Vannes, France

À propos de YYYours Formations

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation e-learning en France, avec 12 000 modules de formation et une douzaine d'établissements franchisés. C'est un réseau dynamique et en pleine croissance, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact. Notre mission : rendre la montée en compétences accessible partout en France, via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.

Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés.

Vos responsabilités :

1. Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
2. Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux professionnels, salons, etc.).
3. Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise.
4. Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH (CRM, onboarding, etc.).

Profil recherché :

• Expérience confirmée en recrutement et développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B.
• Bonnes bases en marketing RH et sourcing digital.
• Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation, un plus.

Ce que nous proposons :

• Un projet ambitieux, utile et porteur de sens.
• Un environnement agile, avec autonomie et impact.
• Télétravail possible et déplacements ponctuels à prévoir.