Conseiller de prévention mutualisé F/H

TN France; Granville; Sur place; EUR 1 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique à Granville en tant que Conseiller de prévention. Vous serez chargé de la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité, tout en accompagnant les agents dans leurs démarches. Profitez d'un cadre de travail inclusif et d'opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Télétravail

Titres restaurant

Participation à la mutuelle

Forfait prévoyance

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Connaissance en hygiène, sécurité et prévention des risques.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité.
• Suivi et analyse de l'absentéisme.
• Animation de séances de formation spécialisée.

Connaissances

Analyse

Communication

Pédagogie

Diplomatie

Formation

Bac +2/3 en Hygiène et sécurité au travail

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Conseiller de prévention mutualisé F/H, Granville

Granville Terre et Mer

Venez découvrir un territoire attractif et dynamique idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel, connu pour ses plus grandes marées d’Europe, qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

Rejoignez le service des ressources humaines mutualisé de la Communauté de communes Granville Terre et Mer et de la Ville de Granville, au sein d’une équipe de 11 personnes où règnent une bonne ambiance, l’enthousiasme et la cohésion.

Découvrez une grande diversité de métiers et accompagnez les 600 agents de nos deux collectivités dans leurs besoins en prévention, santé et sécurité au travail, tout en vous impliquant dans des collectivités aux valeurs fortes et à l’engagement dans la bienveillance, où chaque individu peut bénéficier d’opportunités d’évolution.

LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITÉ – LE SERVICE

Venez découvrir un territoire attractif et dynamique situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel, qui valorise son environnement naturel et offre un cadre de vie de grande qualité.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

Rejoignez le service des ressources humaines mutualisé de la Communauté de communes Granville Terre et Mer et de la Ville de Granville, dans une équipe de 11 personnes où l’enthousiasme et la cohésion sont essentiels.

Vous aurez l’opportunité de découvrir une diversité de métiers, en accompagnant les 600 agents dans leurs démarches de prévention, santé et sécurité, et en vous engageant dans des valeurs de bienveillance et d’évolution professionnelle.

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 2 juin 2025.

• Poste à temps complet
• Filière technique – Catégorie B
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec la directrice des Ressources humaines, vous serez chargé de la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité des deux collectivités.

· Conseiller dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail.

· Réaliser des études de postes, rapports de préconisations, proposer des actions et accompagner les responsables de services ainsi que les agents dans ces démarches.

· Assurer le suivi et l’analyse de l’absentéisme (accidents de service, maladies professionnelles, etc.) pour envisager des mesures de prévention.

· Animer les séances de formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), en préparant, apportant une expertise en séance et rédigeant le compte-rendu.

· Veiller à la bonne application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

· Suivre les documents réglementaires (document unique, registre de santé et sécurité au travail).

· Organiser et suivre les visites médicales.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ???

• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité.
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Politique de formation dynamique.
• Charte de management.
• Possibilité de télétravail.
• Salaire net mensuel minimum : 1877 euros (à réévaluer selon expérience et ancienneté).
• Attribution possible de titres restaurant – Virement de 84 euros, dont 50% pris en charge par l’employeur.
• Participation à votre forfait mutuelle (15,94 euros/mois) et à celui de votre famille, ainsi que forfait prévoyance (7,44 euros/mois).
• Adhésion au CNAS, organisme proposant une gamme complète de prestations sociales.

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

· Vous détenez un Bac +2/3 en Hygiène et sécurité au travail.

· Vous connaissez le domaine de l’hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques professionnels.

· Vous savez analyser et évaluer une situation, un système ou une organisation.

· Vous disposez de grandes capacités relationnelles.

· Vous maîtrisez la communication écrite et orale, y compris la prise de parole en public.

· Vous faites preuve de pédagogie et de diplomatie.

· Vous pouvez définir des priorités et rendre compte avec un esprit de synthèse.

· Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

· Vous maîtrisez les outils bureautiques.