Chargé de recrutement secteur IT HF - Alternance H / F (CDI)

HAYS Recrutement Interne; Vandœuvre-lès-Nancy; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une multinationale innovante qui place l'humain au cœur de son développement. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, avec des missions variées allant de la recherche de candidats à la gestion du processus de recrutement. Vous bénéficierez d'une formation solide, d'une autonomie dans votre travail, et d'un salaire attractif grâce à des commissions. De plus, vous aurez la possibilité de télétravailler et de participer à des actions bénévoles. C'est une occasion unique de construire une carrière prometteuse dans le domaine du recrutement.

Prestations

Formation solide

Autonomie

Télétravail possible

Congé payé pour bénévolat

Qualifications

• Master requis avec ambition pour réussir dans le recrutement.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution.

Responsabilités

• Rechercher et sélectionner des candidats via divers canaux.
• Assurer les entretiens téléphoniques et le suivi des candidats.
• Promouvoir les offres de services auprès des candidats.

Connaissances

Recrutement

Communication

Travail en équipe

Négociation commerciale

Formation

Master

Description du poste

Poste : Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.

Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,
• Assurer la pré-sélection téléphonique de ces profils conformément aux critères qui vous auront été préalablement communiqués,
• Assurer les entretiens téléphoniques ou visio,
• Assurer les réponses suite aux entretiens et / ou candidatures reçues,
• Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,
• Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,
• Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),
• Assurer le reporting d'activité

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

Ce que nous allons vous apporter

• Une formation solide dès l'intégration
• De l'autonomie
• Un salaire attractif grâce à des commissions
• Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois
• Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

Profil : Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Ici, nous recherchons un profil Master avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.

• Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
• Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
• Savoir travailler en équipe

Ce que vous devez faire maintenant

Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise qui bouge. Nous transformons notre façon de faire les choses et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !

Entreprise : Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'oeuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre bureau de Nancy.

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Charg Recrutement Hf • Vandœuvre-lès-Nancy, Meurthe-et-Moselle, France