Chargé de Gestion R.H. - Carrière & Paie (h/f) - Tremblay-en-France

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville moderne et dynamique située à Tremblay-en-France recherche un Chargé de Gestion R.H. pour gérer la carrière et la paie des agents. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des règles de la fonction publique et une expérience appréciée dans un poste similaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, en assurant le respect des procédures et en fournissant des conseils aux agents. Ce poste offre une opportunité de contribuer au développement d'une ville au cœur de la métropole du Grand Paris.

Qualifications

• Maîtrise des règles du statut de la fonction publique.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Formation en gestion administrative ou en RH, Droit Public souhaitée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 250 agents dans le respect des règles statutaires.
• Rédiger les actes et documents administratifs correspondants.
• Préparer toutes les opérations relatives à la paie.

Connaissances

Réactivité

Organisation

Capacités rédactionnelles

Relationnel

Travail en équipe

Discrétion professionnelle

Formation

Formation en gestion administrative

Droit Public

Outils

Sedit Marianne RH

Word

Excel

Description du poste

Chargé de Gestion R.H. - Carrière & Paie (h/f) - Tremblay-en-France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein d'une équipe de 10 agents et sous la responsabilité de la responsable Carrière et Paie, l'agent aura pour missions principales la gestion de la carrière et de la paie des agents, de leur recrutement à leur départ en retraite. Vos activités :
- Gérer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels, vacataires) dans le respect des règles statutaires.
- Rédiger les actes et documents administratifs correspondants (recrutements, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statuaires...).
- Collecter, enregistrer et exploiter les informations (courrier, création de dossier...).
- Assurer le traitement de la carrière et de la paie des agents de la Ville et du CCAS dans le respect des règles statutaires et des procédures.
- Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière, la retraite, la rémunération et les évolutions réglementaires.
- Gérer et saisir les absences des agents.
- Préparer toutes les opérations relatives à la paie (saisie des éléments variables de paie, contrôle et correction, bordereaux d'heures supplémentaires, arrêt maladie, remboursement des frais, mandatement, déclarations sociales).
- Renseigner et compléter différents tableaux de bord et de suivi.

Profil recherché

- Savoir faire preuve de réactivité, d'adaptation, d'initiative.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service et des pics d'activité.
- Rigoureux(se), organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Dynamique, bon relationnel.
- Savoir travailler en équipe, de manière collaborative.
- Grande discrétion professionnelle.
Compétences et formations requises :
- Maîtrise des règles du statut de la fonction publique, de la carrière et solides connaissances de la paie (maîtrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Formation en gestion administrative ou en RH, Droit Public souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Qui sommes-nous?

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. À 30 minutes du centre de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.