Chargé de Business Development (H / F)

Grant Thornton; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un chargé de Business Development pour son département Audit. Ce rôle clé implique la rédaction de propositions, l'organisation de rendez-vous commerciaux et la promotion des offres de services. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur, avec de solides compétences en communication et une bonne maîtrise des outils tels que SharePoint. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et innovant.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en audit ou conseil.
• Bon relationnel et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Rédaction de propositions de services et réponses aux appels d'offres.
• Organisation des rendez-vous commerciaux et événements promotionnels.

Connaissances

Anglais professionnel

Maîtrise du pack Office

Capacité à convaincre

Curiosité intellectuelle

Aisance rédactionnelle

Outils

SharePoint

Logiciels graphiques

Description du poste

Ledépartement Audit de Grant Thornton, quicomprend notamment les activités d’audit financier et de Commissariat auxComptes recherche, dans le cadre de son développement, un chargé de BusinessDevelopment.

Directement rattaché au responsable de la cellule BusinessDevelopment de l’Audit, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, intéressée par les métiers de la finance et dotée d’une très bonne culture business. Une première expérience en cabinet de conseil est un vrai plus.

Vos missions principales seront :

1. Contribuer à la rédaction de propositions de services et réponses aux appels d’offres,
2. Préparer et organiser les rendez-vous commerciaux (supports de présentation, identification des contacts clés…),
3. Contribuer aux recherches / aux analyses sur les entreprises, les secteurs, les principales cibles…
4. Marketing des offres : participer à la définition, la mise en forme et la promotion des offres prioritaires du département,
5. Événementiel : participer à l’organisation des opérations de promotion, communication, événements liés à la ligne de service Audit,
6. Tenir à jour la base de données clients (contacts, rendez-vous…),
7. Participer à la mise à jour du SharePoint Audit, du tableau de bord commercial, aux actions de ciblage et au suivi de l’activité commerciale.

Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’un cabinet d’audit et/ou de conseil, et recherchez un nouveau challenge dans une organisation dynamique en plein développement.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, une appétence pour le graphisme, le travail en équipe, et l’esprit d’initiative.

Force de proposition, analytique, synthétique et créatif, ces traits de personnalité vous caractérisent au quotidien.

Compétences :

Anglais professionnel ; maîtrise du pack Office ; SharePoint ; appétence pour les logiciels graphiques ; capacité à convaincre divers interlocuteurs ; autonomie ; curiosité intellectuelle ; aisance rédactionnelle et orale.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.