Monteur de Charpente Métallique - Grand DéplacementH/F

TN France; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence innovante recherche un Monteur de Charpente Métallique pour des missions en grand déplacement. Ce rôle exige une expertise dans le montage de structures métalliques et la capacité à lire des plans. Vous serez un acteur clé sur divers chantiers, contribuant à des projets passionnants et variés. Si vous aimez le travail en équipe et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10%

Indemnité de Congés Payés (ICP) : 10%

Qualifications

• Expérience dans le montage de charpentes métalliques.
• Capacité à lire et interpréter des plans de charpente.

Responsabilités

• Responsable de l'assemblage et du montage de structures métalliques.
• Travailler sur divers chantiers en grand déplacement.

Connaissances

Lecture de plans

Montage de charpentes métalliques

Travail en équipe

Formation

CACES Nacelle R486

Description du poste

Monteur de Charpente Métallique - Grand Déplacement H/F, Reims

A propos de l'entreprise :

ALTEREGO, agence d'emploi et cabinet de recrutement, propose des missions en CDD, CDI, CDII et intérim.

A propos du poste :

Alterego recherche activement un Monteur de Charpente Métallique pour des missions en grand déplacement au cours du mois de février.

Description du Poste :

En tant que Monteur de Charpente Métallique, vous serez responsable de l'assemblage et du montage précis de structures métalliques sur divers chantiers en grand déplacement. La lecture de plans, la maîtrise de l'assemblage précis, et la capacité à travailler en équipe seront des compétences clés pour réussir dans ce rôle.

Profil recherché :

• Capacité à lire et interpréter des plans de charpente.
• Possession du CACES Nacelle R486.
• Expérience démontrée dans le montage de charpentes métalliques.

Avantages Financiers :

• IFM (Indemnité de Fin de Mission) : 10%
• ICP (Indemnité de Congés Payés) : 10%