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Une opportunité passionnante au sein d'une institution publique, où vous serez chargé d'analyser et de suivre les situations d'étrangers en situation irrégulière. Vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers juridiques complexes, de rédiger des mesures d'éloignement et de collaborer avec divers partenaires, y compris les services de police et de gendarmerie. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de télétravail, tout en étant intégré dans une équipe dynamique. Si vous êtes motivé par le droit et la justice, cette position pourrait être le défi que vous recherchez.
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Fonction publique : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
GROUPE RIFSEEP : 2
Activités du service : Éloignement des étrangers en situation irrégulière - Contentieux
Composition : 18 agents, répartis en pôles éloignement et contentieux, avec un chef de bureau et une adjointe.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : avec le chef du bureau, le directeur des migrations, les services de police, de gendarmerie, les juridictions, et autres partenaires.
Spécificités : participation aux permanences, travail en urgence, réactivité, autonomie, travail en équipe. Travail en télétravail possible. Pas de management.
Gaël JOUHIER : 02 40 41 21 62, gael.jouhier@loire-atlantique.gouv.fr
Juliette BOVET : 02 55 58 49 92, juliette.bovet@loire-atlantique.gouv.fr
Date limite : 1 mois après publication. Pièces requises : voir le formulaire de mobilité sur le site du ministère.
sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr
Préfecture de Loire-Atlantique, Direction des migrations, 6 Quai Ceineray, 44000 Nantes
Connaissances juridiques, informatique, capacité d’analyse, rédaction, adaptation, expression orale. Durée sur poste : 3 ans. Perspectives d’évolution.