Gestionnaire RH - Paie

TN France; Beauvais; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que gestionnaire des opérations de paie. Vous serez responsable de la gestion des paies, du reporting et de l'interface avec la comptabilité. Un rôle clé pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des processus de paie.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en Paie.
• Expérience significative sur la gestion de paies complexes.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des opérations de paie.
• Assurer un reporting mensuel sur les effectifs.
• Être l'interlocuteur(trice) de référence sur les sujets Paie.

Connaissances

Discrétion

Sérieux

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en Paie de niveau Bac +3

Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prê à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de l’entreprise, vous gérerez l’ensemble des opérations de paie ainsi que les sujets ADP connexes à la paie :

• gestion et traitement des éléments fixes et variables, des absences/présence
• préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie (150)
• en lien avec la Direction gérer l’ADP relative à la maladie, la mutuelle, les STC, les acomptes etc…
• assurer l’interface avec le service comptabilité
• participer à l’établissement des enquêtes et dossiers obligatoires
• assurer un reporting mensuel sur les effectifs, les IJSS, la mutuelle et les frais de personnel
• Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail
• être l’interlocuteur(trice) de référence sur les sujets Paie pour les collaborateurs
• être également en support des opérationnels pour les sujets relatifs à la Paie

Titulaire d’un diplôme en Paie de niveau Bac +3, vous avez au moins 3 ans d’expérience en Paie et maîtrisez également l’ADP. Vous avez impérativement une expérience significative sur la gestion de paies complexes.
Vos soft skills seront déterminants : discrétion, sérieux, et esprit d’équipe exigés sont des qualités pour lesquelles vous êtes reconnu(e).