About The Job
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
Job responsibilities
Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies ? Vous êtes reconnu.e pour vos compétences de communication orales, écrites, visuelles et digitales exemplaires ?
Vous intégrerez l’équipe Change Management des équipes Tech (la Direction des Systèmes d’Information, DSI). Notre équipe accompagne les collaborateurs dans la mise en place de nouveaux usages, outils et technologies impactant l’ensemble des métiers de la Maison (Retail, Supply Chain, HQ, logistique etc.).
L’équipe Change Management assure également la réalisation d’action de communication (newsletters, vidéos, infographie, etc.) permettant de promouvoir et de valoriser les métiers et les missions de nos équipes Tech.
Vous collaborez avec les équipes Tech et métiers en centrale et à l’étranger afin de mettre en place les actions de communication les plus impactantes.
Vous participerez aux missions suivantes :
- La mise à jour de la newsletter interne : travail journalistique (recherches, interview, rédactionnel, mise en page, corrections, etc.)
- La production de contenus pour les différents supports : newsletters, posts pour les réseaux sociaux internes, photos, vidéos, visuels, infographies...
- La gestion quotidienne de l’espace intranet Tech : mise à jour, suivi des usages...
- L’animation des communautés Yammer et Teams des équipes Tech
- L’organisation et la plannification de campagnes de communication internationales : e-mailing, printing, e-learning, etc.
- Partie Evénementiel de type « Talks », Webinars, lunch and Learn etc. Vous aurez la charge du branding de l’évènement, en passant par le brief, l’accompagnement des speakers et enfin la logistique.
Les sujets Tech sur lesquels vous travaillerez sont très variés : le Numérique Responsable, la Cybersecurité, la data, Digital Workplace, etc. La Liste n’est pas exhaustive, selon votre profil, vos appétences et surtout votre curiosité vous pouvez être amené.e à travailler sur d’autres projets.
Profile
Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou Master 2 en école de Communication digitale, Master Communication numérique et conduite de projets ou équivalent.
Qualités requises : excellentes qualités rédactionnelles, force de proposition, créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et adaptable. L’ensemble des projets ayant une dimension internationale, la maitrise de l’anglais écrit et oral est indispensable.
La maitrise des outils de conception graphique et multimédia est un prérequis. Suite M365 (Yammer, SharePoint etc.), Suite Adobe complète, Vyond (motion design), etc.
Additional information
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.
Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.
Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Début de l'alternance : Septembre 2025
Durée : 1 an
Lieu : Paris 2ème
Recruitment steps
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?
Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
- Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
- Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
- Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
Reference LVM28247