Employé de collectivité (h/f)

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Paris recherche des employés de collectivité pour un CDI. Ce poste polyvalent implique l'entretien des locaux, des tâches de cuisine, et un engagement envers la satisfaction client. Vous bénéficierez d'une formation dès la première année, d'une évolution salariale tous les deux ans, et d'avantages divers tels que des chèques déjeuners. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à un environnement moderne et agréable, tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.

Prestations

25 jours de congés payés

Formation métier offerte

Chèques déjeuners mensuels

Mutuelle familiale d'entreprise

Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages

Qualifications

• Accessible sans diplôme ni expérience, mais un CAP/BEP peut faciliter l’accès.
• Tenue vestimentaire irréprochable et langage adapté requis.

Responsabilités

• Veiller à garder l’environnement propre et convivial.
• Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité.

Connaissances

Entretien des locaux

Contrôle de propreté

Activités de restauration

Application des règles d’hygiène

Formation

CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux

CAP petite enfance

Description du poste

Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA PARIS 20ème.

Poste à pourvoir le 03/02/2025.

Missions du poste :

Dans un souci permanent de la satisfaction client et sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’employé de collectivité veille à garder l’environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine.

Savoir-faire :

• Entretenir et ranger des locaux
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Assurer des activités de restauration
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

Savoir-être :

• Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté
• Disponibilité
• Travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Sens relationnel
• Discrétion professionnelle
• Réactivité

Diplômes / Qualifications :

Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Cependant, un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou un CAP petite enfance peut faciliter l’accès.

Conditions de travail :

• Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 08h00-18h00
• 25 jours de congés payés
• Evolution salariale automatique tous les 2 ans
• Formation métier offerte dès la première année
• Chèques déjeuners mensuels
• Mutuelle familiale d'entreprise
• Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
• Locaux neufs et modernes avec nombreux matériels et équipements
• Travail collaboratif en équipe sur les projets d’établissement

Rémunération :

Prime incluse et indemnité région parisienne incluse.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, d’un taux d’encadrement supérieur aux normes, et de travailler dans des locaux modernes et agréables.