Consultant(e) CFO Advisory F / H

Profila; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du mobilier, où vous serez au cœur des enjeux financiers. En tant qu'assistant(e) du Directeur Administratif et Financier, vous superviserez la gestion des flux de trésorerie et participerez à l'établissement des états financiers. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe passionnée, tout en contribuant à l'amélioration des processus internes. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail bienveillante et de nombreux avantages, comme des congés supplémentaires et la possibilité de télétravail. Si vous êtes prêt(e) pour un challenge professionnel enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires

Titres restaurant

Télétravail

Réduction sur produits Bobochic

Mutuelle d'entreprise

Activités team building

Afterwork mensuel

Qualifications

• Diplôme Bac +3 avec 2 ans d'expérience en finance ou audit.
• Capacité d'analyse forte et sens de la communication.

Responsabilités

• Suivi comptable et pilotage financier des flux de trésorerie.
• Coordination des tâches administratives et relations avec l'administration fiscale.
• Analyse mensuelle des performances de l'entreprise.

Connaissances

Analyse financière

Gestion de trésorerie

Audit financier

Communication

Planification

Formation

Bac +3 en Commerce ou Management

Description du poste

Bobochic est la marque de mobilier tendance et disruptive qui ne fait rien comme les autres. Crée en 2015, Bobochic s’est rapidement positionné comme un incontournable du marché du meuble avec le canapé au coeur de notre savoir-faire. Suivant sa croissance, Bobochic a développé toutes les catégories de produits pour meubler les intérieurs de nos clients de A à Z, du salon à la chambre, en passant par le séjour, la salle de bain et la décoration.

Nous comptons aujourd’hui plus de 70 collaborateurs passionnés, désirant offrir une nouvelle vision de la décoration d’intérieur. Sa devise : « Osez, rêvez, réinventez ». Nous commercialisons tous nos meubles avec passion et exigence, dans l’optique de répondre à chacune de vos attentes.

• Élégants : Le produit est au coeur de notre métier et notre processus de création. Nous valorisons le design, la qualité, le savoir-faire et l'art de vivre.
• Disruptifs : Bobochic à coeur de ne rien faire comme les autres tout en étant créateur de tendances et novateur dans la communication à travers des shootings dans des lieux iconiques.
• Chaleureux : Des produits tendance et une qualité qui dure tout en rendant accessible le design. Nous aimons humaniser notre marque et raconter notre histoire en étant proche de notre communauté.

Description du poste

Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier dont tu seras vite le bras droit, tu rejoindras une équipe de 3 personnes, au cœur des enjeux de l’entreprise pour fluidifier ses process et accompagner la croissance du Groupe. A la tête d’une équipe de deux personnes, tu auras comme tâche les missions suivantes :

Suivi comptable et pilotage financier

• Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers.
• Agir en tant que business partner auprès des différents directeurs pour les accompagner dans l'établissement de la stratégie.
• Faire un audit des procédures internes afin d'améliorer leur efficacité.

Coordination des tâches administratives

• Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable).
• Participation à toutes les tâches administratives et financières (suivi des contrats, etc.).
• Veiller au respect des procédures et des délais (notes de frais, paiement, etc.).
• Suivi et réception du courrier adressé à l’entreprise.

Analyse et reportings financiers

• Etablissement du budget et du reforecast et mise à jour au fil des mois.
• Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.
• Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

Ces missions évolueront en fonction de la croissance de l’entreprise et de ta propre progression!

Profil recherché

De formation de niveau Bac +3 avec deux ans d'expériences minimum est requise.

Compétences technique / métier :

• Tu es diplômé(e) d’une Grande École de Commerce et de Management et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’une entreprise en forte croissance.
• Tu as eu une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou en Audit financier.
• Tu as une forte capacité d’analyse et sais être force de propositions.
• Tu recherches une expérience professionnelle responsabilisante et à forte évolution.
• Tu souhaites travailler au sein d’une équipe dynamique et très structurée.

Qualités personnelles :

• Confidentialité et respect du secret professionnel.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Disponibilité et forte capacité de travail.
• Capacité d'organisation et de planification.

Nous rejoindre? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un challenge de fin d'année pour le gain d'une prime.
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans.
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté.
• Des titres restaurant d’une valeur de 10 € / jours travaillés avec une prise en charge de 50%.
• Télétravail, 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.
• Autres avantages : 30 % de réduction sur les produits Bobochic, des braderies en interne, une mutuelle d’entreprise avantageuse (ALAN), un CSE, des activités team building, un afterwork mensuel.

Ton environnement de travail :

• Une équipe dynamique et passionnée.
• Management bienveillant.
• Cafés et thés à dispositions pour les gourmands.

Ton parcours de recrutement :

ETAPE 1 : premier entretien téléphonique avec ta future Team RH préférée.

ETAPE 2 : l’entretien opérationnel avec ton futur manager.

Et si toi aussi tu rejoignais l’aventure ?