Animateur polyvalent - Référent périscolaire

TN France; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Animateur polyvalent dans une collectivité dynamique. Ce poste implique la direction d'accueils de loisirs périscolaires, la gestion éducative des temps de midi, et l'animation de projets éducatifs. Vous serez au cœur d'un environnement enrichissant, soutenant les enfants et les jeunes tout en collaborant avec les familles et les équipes éducatives. Un rôle qui allie créativité, leadership et engagement social, parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes.

Prestations

Adhésion au CNAS

Parking gratuit

Accès transports

Restauration collective

Formation

Protection sociale complémentaire

Compte épargne temps

Qualifications

• Expérience souhaitée en animation et direction auprès des enfants.
• Connaissance des dispositifs et programmes liés à la jeunesse.

Responsabilités

• Diriger des accueils de loisirs périscolaires et assurer la gestion éducative.
• Développer et conduire des projets éducatifs en lien avec le projet éducatif de la ville.
• Accueillir le public et faire le lien entre les familles et les services.

Connaissances

Techniques d’animation

Encadrement d'équipe

Gestion de conflits

Communication

Maitrise de l'outil informatique

Formation

BPJEPS spécialité « Loisirs tous publics »

Description du poste

Animateur polyvalent - Référent périscolaire, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Animateur
• Animateur principal de 2ème classe
• Animateur principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction Education, Enfance, Jeunesse participe au déploiement du projet éducatif global de la collectivité. Les structures, dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives, accompagnent, soutiennent et complètent les missions éducatives des équipes enseignantes et des familles. La direction, située dans le pôle « Ville éducative et Dynamique », comprend plusieurs services (Petite Enfance, Affaires scolaires, Enfance et Jeunesse) et coordonne la gestion des sites et personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes.

Missions / conditions d'exercice

• Diriger des accueils de loisirs périscolaires (matin et soir)
• Assurer la gestion éducative du temps du midi dans les écoles
• Participer à la direction et à l’animation des accueils de loisirs du mercredi et extrascolaires
• Organiser, diriger et animer des accueils collectifs de mineurs
• Accueillir le public et leur famille
• Faire le lien entre les familles et les services de la ville
• Développer et conduire des projets éducatifs et ateliers répondant aux attentes du public, en lien avec le projet éducatif de la ville
• Participer au fonctionnement, à la direction et à l’animation des centres de loisirs et temps périscolaires

Profils recherchés

Savoirs

• Maîtriser les techniques d’animation
• Connaître le cadre réglementaire
• Bonne connaissance de l’environnement social et local de l’animation
• Connaissance des dispositifs et programmes liés à la jeunesse

Savoir-faire

• Animer et proposer des réunions
• Encadrer, piloter et animer une équipe
• Travailler en équipe
• Mettre en place des projets éducatifs
• Maîtriser l’outil informatique
• Impulser, coordonner et piloter des projets
• Gérer des situations de conflit

Savoir-être

• Dynamisme
• Qualités d’écoute et de dialogue
• Communiquer et établir des contacts de qualité avec le public
• S’adapter à la population
• Prendre des initiatives

Diplômes - Formation

• BPJEPS spécialité « Loisirs tous publics »
• Expérience souhaitée en animation et direction auprès des enfants

Poste à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année. Amplitude horaire variable. Adhésion au CNAS, parking gratuit, accès transports, restauration collective, formation, protection sociale complémentaire, compte épargne temps.