Chargé de vie collective - F/H

TN France; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Chargé de vie collective pour soutenir les demandeurs d’asile et les réfugiés. Ce rôle essentiel implique d'accompagner les ménages vers leur autonomie, de coordonner des actions collectives d'information et d'assurer un environnement de vie harmonieux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, développant des partenariats locaux et organisant des activités collectives. Si vous êtes passionné par les droits humains et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans la vie de ceux qui en ont besoin.

Prestations

Mutuelle

RTT

Tickets restaurants

Offres culturelles

Qualifications

• Expérience dans le champ de l’animation socioculturelle.
• Connaissance du secteur de l’asile appréciée.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement de la vie collective de l’établissement.
• Accompagner les ménages vers leur autonomie au sein de la structure.

Connaissances

Animation socioculturelle

Relationnel

Bureautique

Confidentialité

Formation

Baccalauréat

Diplôme d’animation (BPJEPS, DUT carrières sociales)

Description du poste

Chargé de vie collective - F/H, Vaulx-en-Velin

Forum réfugiés

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.

Le poste

Au sein de l'association et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera d’assurer le bon déroulement de la vie collective de l’établissement.

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes :

1. Accompagner les ménages afin qu’ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure
2. Mener des actions collectives d’informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé
3. Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux de votre champ d’intervention
4. Entretenir le vivre ensemble au sein des lieux d’accueil et organiser toute activité collective en la matière ainsi que tout partenariat nécessaire
5. Assurer la charge de la scolarisation des enfants et la mise en relation du public hébergé avec les services et activités offertes sur le territoire
6. Mener les actions de régulation nécessaire à la vie du centre, en lien notamment avec l’agent social hôtelier (ASH)
7. Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination

Affectation : Ceci est une offre vivier - plusieurs postes sont à pourvoir

Poste à pourvoir : CDI

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel à partir de 1795 € selon expérience sur poste similaire, auquel s'ajoutent une prime fixe liée à l’indemnité issue de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet), une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, la mutuelle, RTT, CSE (tickets restaurants, offres culturelles, etc.).

Profil recherché

• Niveau baccalauréat minimum exigé
• Diplôme ou Brevet d’État d’animation (BPJEPS, DUT carrières sociales…)
• Expérience dans le champ de l’animation socioculturelle
• Connaissance du secteur de l’asile appréciée
• Bonne maîtrise de la bureautique
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)