Alternant(e) Généraliste Ressources Humaines

TN France; Noyelles-Godault; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'apprentissage et la mobilité interne. En tant qu'alternant en ressources humaines, vous aurez l'opportunité de participer à des missions significatives, telles que les campagnes de développement RH et la gestion administrative. Vous serez accompagné par un tuteur dédié et bénéficierez d'une intégration personnalisée. Avec un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette expérience vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à la protection des ressources naturelles.

Prestations

13ème mois

Prime de performance

Indemnisation repas

Transports en commun

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Préparation d'un Master 2 en ressources humaines avec une première expérience souhaitée.
• Capacité à interagir avec divers interlocuteurs et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Participation aux campagnes annuelles RH et gestion administrative des nouveaux arrivants.
• Préparation des supports pour les réunions avec les représentants du personnel.

Connaissances

Ressources Humaines

Excel

Gestion administrative

Communication

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternant(e) Généraliste Ressources Humaines, Noyelles-Godault

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure SUEZ !

Nous avons hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation au sein de notre équipe (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

1. Participation aux campagnes annuelles RH : accompagnement de l'équipe RH HDF durant l’année lors des campagnes de développement RH telles que le suivi des campagnes d’entretiens annuels, la réalisation de people review, les campagnes de plan salaire, et la campagne alternance.
2. Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants du territoire, établir les conventions de stage et contrats d’alternance, suivre différents reporting RH (heures de délégation, etc.) à destination de l'équipe RH et/ou des managers opérationnels.
3. Relations collectives : préparation des supports de présentation pour les réunions avec les représentants du personnel, établissement et communication des convocations et ordres du jour.

Les + en intégrant SUEZ :

• Un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
• Une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontres avec les autres alternants).
• Un groupe valorisant l’apprentissage et la mobilité interne.

La rémunération sera un pourcentage du SMIC, selon notre convention collective, avec la tranche la plus haute. Si ton poste le permet, tu pourras bénéficier du télétravail !

Plusieurs avantages sont également proposés : 13ème mois, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers autres avantages via le CSE.

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu échangeras avec Hélène, DRH du territoire.

Cette opportunité t’intéresse ? Dépose vite ton CV pour que l’on puisse se rencontrer !

SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, garantissant la qualité de notre politique junior en France. Nous valorisons l’équilibre vie professionnelle/vie privée et la qualité de vie au travail (QVT). Nous nous engageons pour la diversité, l’équité, l’inclusion, le respect, et l’objectivité dans notre processus de recrutement.

Le profil recherché :

Tu prépares un master 2 en ressources humaines, avec idéalement une première expérience dans ce domaine. Tu es rigoureux/se, curieux/se, doté(e) d’un excellent relationnel pour interagir avec tout type d’interlocuteur. Motivé(e) à travailler dans le secteur de l’environnement. La maîtrise d’Excel est un vrai plus !