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HRBP - secteur industriel (H/F) (CDI)

JR France

Valence

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

A leading company in the industrial sector is seeking an HR Business Partner to support production teams across multiple sites. The role involves developing HR solutions, managing projects, and ensuring effective resource management. Candidates should have extensive HR experience, particularly in an industrial context, and must be proficient in English. This position offers a work-life balance with a 4.5-day week and international travel opportunities.

Prestations

Déplacements réguliers à l'international
Possibilité de déménagement avec accompagnement
Semaine de 4,5 jours

Qualifications

  • Expérience confirmée (10 ans) en RH généraliste, dans l'industrie, idéalement multisite et international.

Responsabilités

  • Accompagner les familles métiers Production & Support Production sur 41 sites.
  • Piloter des projets RH liés à l'évolution de la fonction RH.

Connaissances

Anglais professionnel
Analyse
Conduite de projets

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

HRBP - secteur industriel (H/F) (CDI), drôme (26)

Autajon est un Groupe Industriel Familial, reconnu dans les marchés du Luxe, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, Confiserie & Spécialités. Nous étendons notre présence à l'international avec des sites locaux partageant notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs sur 41 sites, nous contribuons à une économie circulaire en utilisant majoritairement des matières biosourcées.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un HR Business Partner pour la famille métiers de la production. Basé à Montélimar, au sein de l'équipe RH Siège, vous serez rattaché au DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur Performance Industrielle Groupe.

Vous apportez une expérience RH généraliste dans l'univers industriel, avec une capacité d'analyse pour proposer et mettre en œuvre des solutions RH au niveau Groupe. Vos missions principales :

  1. Accompagner les familles métiers Production & Support Production sur nos 41 sites, en développement et accompagnement des ressources et compétences.
  2. Participer à l'accompagnement des sites sur leurs enjeux quotidiens (France et International).
  3. Piloter des projets RH liés à l'évolution de la fonction RH : organisation, people review, politique de rémunération.
  4. Gérer des projets transverses tels que l'intégration de nouvelles acquisitions et la mise en place de politiques RH.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en RH, intérêt pour la Production.
  • Expérience confirmée (10 ans) en RH généraliste, dans l'industrie, idéalement multisite et international.
  • Maîtrise de la conduite de projets.
  • Anglais professionnel indispensable.

Avantages :

  • Déplacements réguliers à l'international (environ 2 jours toutes les 2 semaines).
  • Possibilité de déménagement avec accompagnement pour la transition.
  • CDI, forfait jour, semaine de 4,5 jours, avec un équilibre travail-vie personnelle.
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