SATC – UN DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) CDD 5 MOIS

Acséa; Bretteville-sur-Odon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique en Normandie recherche un Délégué à la Protection des Majeurs. Le candidat devra exercer des mesures judiciaires tout en assurant la gestion administrative et budgétaire des dossiers. Ce poste requiert une bonne connaissance des lois en vigueur et des capacités d’adaptation pour travailler avec des usagers en difficulté. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 5 mois.

Prestations

Aménagement possible pour personnes handicapées

Qualifications

• Connaître les lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002.
• Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence.

Responsabilités

• Exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice.
• Assure la défense des intérêts juridiques des majeurs.
• Conçoit un accompagnement individualisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance des spécificités juridiques

Techniques de base de l’entretien d’aide

Capacité d’adaptation

Communication

Formation

Diplôme de niveau III en travail social

Diplôme en droit

Description du poste

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction et par délégation des Chefs de Service, le Délégué à la Protection des Majeurs :

• exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002).
• assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers.
• assure la défense des intérêts juridiques des majeurs.
• assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle.
• conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d’autonomie et d’insertion sociale, en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.

Capacités requises

• Connaître les spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et savoir déterminer le cadre et les limites de l’intervention en fonction du mandat judiciaire confié.
• Connaître les principaux dispositifs et acteurs de l’action et de la protection sociale.
• Maîtriser les techniques de base de l’entretien d’aide et du travail sur projet (projet individuel, plan d’aide contractuel, projet d’intervention tutélaire…).
• Favoriser la communication et l’expression de l’usager. Repérer et mobiliser ses ressources et potentialités.
• Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
• Respecter la confidentialité des informations traitées et ne transmettre au magistrat ou aux professionnels que des informations utiles et nécessaires à la compréhension de la situation, dans le respect de l’usager.
• Faire preuve de capacité d’adaptation et de facilité à échanger.

Qualifications

• Détention d’un diplôme de niveau III en travail social (ES, AS ou CESF) ou en droit.
• Le CNC mention MJPM est vivement souhaité.

Contexte de l’emploi

Visites à domicile ou sur le lieu de vie, accueil du public, travail en réseau, représentation dans les tribunaux et circonscriptions.

Être âgé de 21 ans minimum.

Convention Collective 15 mars 1966 – Éducateur spécialisé.

• Poste à pourvoir : dès que possible.
• Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à temps plein, basé à Bretteville sur Odon.
• Poste susceptible de mobilité associative.
• Aménagement possible pour une personne reconnue travailleur handicapé.