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Directeur(trice) de Recrutement Réseau H/F

JR France

Dunkerque

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la formation recherche un(e) Responsable Recrutement pour attirer et sélectionner des talents. Vous serez en charge de la stratégie de recrutement et de l'amélioration des processus RH, tout en travaillant dans un environnement agile et autonome.

Prestations

Télétravail possible
Environnement agile

Qualifications

  • Expérience confirmée en recrutement ou développement de réseau.
  • Bonnes bases en marketing RH.

Responsabilités

  • Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
  • Gérer les campagnes de sourcing multicanal.
  • Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat.

Connaissances

Recrutement
Sourcing digital
Marketing RH

Description du poste

Directeur(trice) de Recrutement Réseau H/F, Dunkerque

Réseau YYYOURS FORMATIONS

À propos de YYYours Formations:

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation e-learning en France, avec 12 000 modules de formation et une douzaine d'établissements franchisés. C'est un réseau dynamique et en pleine croissance, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact. Notre mission est de rendre la montée en compétences accessible partout en France, via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.

Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés.

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de :
  1. Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés
  2. Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux professionnels, salons, etc.)
  3. Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise
  4. Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH (CRM, onboarding, etc.)
Profil recherché :
  • Expérience confirmée en recrutement / développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B
  • Bonnes bases en marketing RH / sourcing digital
  • Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus
Ce que nous offrons :
  • Un projet ambitieux, utile et porteur de sens
  • Un environnement agile, avec de l’autonomie et de l’impact
  • Télétravail possible / déplacements ponctuels à prévoir
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