ASSISTANTE PETITE ENFANCE

TN France; France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Adjoint Technique est ouvert dans une structure dédiée à la petite enfance. Le candidat sera responsable de l'accueil des enfants et de la mise en place d'activités éducatives. Il devra également veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce rôle requiert des compétences en cuisine et une connaissance des besoins des enfants.

Qualifications

• Attestation d'honorabilité obligatoire.
• Connaissances en règles d’hygiène et besoins de l’enfant.

Responsabilités

• Organise l'accueil et les activités pour le développement de l'enfant.
• Met en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
• Assure l’entretien de l’environnement et du matériel pédagogique.

Connaissances

Autonomie en cuisine

Organisation

Esprit d’équipe

Dynamisme

Formation

CAP petite enfance

HACCP

PSC1

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Oui (seul un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un remplacement d'agent). Le contrat est à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions / conditions d'exercice

A- Fonctions principales :

1. Rôle auprès des enfants :
   • Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activités d’éveil, en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique.
   • Observer les enfants et transmettre les informations appropriées (AP, Infirmière, EJE, responsable).
   • Mettre en place des activités d’éveil en lien avec l’EJE et l’équipe.
   • Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations lors des temps d’accueil.
2. Rôle dans la structure :
   • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
   • Assurer l’entretien de l’environnement (mobilier, jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture.

B- Fonctions secondaires :

1. Rôle auprès des enfants :
   • Assurer le réchauffage, la préparation des repas et leur distribution selon les règles HACCP.
2. Rôle dans la structure :
   • Assurer l’entretien du linge, le stockage, et la désinfection des locaux (cuisine, lingerie, espace de restauration) selon les protocoles et règles HACCP.
   • Gérer les stocks alimentaires, produits d’entretien, linge.
   • Possibilité d’assurer des ouvertures et fermetures en présence d’une personne diplômée conformément au décret 2000-768 du 01/08/2000.
3. Rôle dans l’équipe :
   • Transmettre les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie.
   • Savoir encadrer des stagiaires en cuisine.

Profils recherchés

• Attestation d'honorabilité obligatoire.
• Diplômes : CAP petite enfance, HACCP, formation gestes et premiers secours (PSC1).
• Connaissances requises : règles d’hygiène, besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant.
• Compétences-savoir-faire : autonomie en cuisine, organisation, respect de la législation et réglementation en petite enfance, discrétion professionnelle.
• Savoir-être : écoute, accueil, esprit d’équipe, responsabilités, respect, dynamisme, disponibilité, initiative, remise en question, formation continue.