Animateur de relais territorial H/F - réf.1210 - GRAND ANNECY

Structures de coopération territoriale; Albertville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading territorial cooperation organization in Grand Annecy seeks a Territorial Relay Animator. The role involves local support, environmental awareness, and collaboration with various stakeholders. Ideal candidates will have a background in animation and strong interpersonal skills. Join a dynamic team focused on enhancing community engagement and sustainability initiatives.

Prestations

Internal mobility opportunities

Training programs

Qualifications

• Experience in public awareness and animation functions.
• Strong organizational, initiative, and adaptability skills.

Responsabilités

• Provide quality local support and information to residents.
• Collaborate with colleagues and local partners for community engagement.
• Conduct awareness actions related to environmental issues.

Connaissances

Animation

Environmental Awareness

Teamwork

Organization

Creativity

Formation

Formation dans le domaine de l'animation

Description du poste

Animateur de relais territorial H/F - réf.1210 - GRAND ANNECY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Vos missions

Accueil de proximité et de qualité :

• Écouter, informer, orienter sur les services et actions de la collectivité et de ses partenaires
• Recevoir et suivre les signalements des habitants en lien avec les services

Accompagnement dans la transition environnementale :

• Diffuser, informer et aider les habitants à s'approprier les dispositifs environnementaux
• Mener des actions de sensibilisation auprès des habitants en se déplaçant sur le territoire

Collaboration interne et externe :

• Coopérer avec son collègue animateur pour concevoir des outils et réaliser des animations en binôme
• Renforcer les liens avec les communes et partenaires locaux
• Coopérer avec les services du Grand Annecy pour assurer un lien transversal permanent et faire des propositions pour améliorer les dispositifs existants

Relations de travail

Internes :

• Travail en binôme avec le 2ème animateur
• Collaboration directe avec la responsable des relais et du lien aux communes, échanges avec le référent du relais de Saint-Jorioz et membres de l'équipe de la Direction DIRCOOP
• Travail collaboratif avec toutes les directions et tous les services du Grand Annecy

Externes :

• Contact direct et permanent avec les usagers des services du Grand Annecy et les habitants du Grand Annecy
• Coopération très étroite avec les communes et syndicats du territoire du Grand Annecy (SIPA...)
• Collaboration avec les institutions et partenaires : Associations, Agence Ecomobilité, SOLIHA, ASDER, ADEME...

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Madame Véronique FAVRAT, Responsable des relais territoriaux, au 04 50 63 48 30

Profil recherché

Formation dans le domaine de l'animation

Vous avez une appétence pour les questions environnementales et leurs enjeux,

Vous avez une expérience dans les fonctions d'animation et de sensibilisation du public

Vous savez travailler en équipe et en transversalité,

Vos capacités d'organisation, d'initiative, de gestion des priorités et d'adaptation sont vos points forts

Vous avez un excellent relationnel, et vous faites preuve de créativité et de pédagogie dans la mise en place des actions

Qui sommes-nous?

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY?

Parce que le Grand Annecy c'est :

• une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
• des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
• des postes à responsabilités
• une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
• des formations et une mobilité interne favorisée
• le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.