Juriste en droit social H / F

Groupe CRIT; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste en droit social pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre des réglementations sociales. Ce rôle clé implique de garantir la conformité des lois du travail, de conseiller les équipes RH et de gérer les contentieux sociaux. Avec une expérience de 3 ans minimum, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences en communication et en analyse seront essentielles. Profitez d'avantages attractifs tels qu'un taux horaire fixe, des aides diverses, et un suivi simplifié grâce à l'application My Crit. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le domaine du droit social.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Avantages CSE (cartes cadeaux, remboursement chèques vacances)

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le droit social.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.

Responsabilités

• Garantir l'application des lois du travail dans l'entreprise.
• Apporter des conseils aux ressources humaines et salariés.

Connaissances

Droit social

Communication

Analyse

Rédaction

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre client un Juriste en droit social (H/F).

Vos missions (liste non exhaustive) :

• Garantir la bonne application des lois du travail et des réglementations sociales dans l'entreprise
• Apporter des conseils aux demandes des ressources humaines et des salariés
• Préparer et participer aux réunions avec les IRP
• Assurer le suivi des contentieux sociaux et des procédures disciplinaires
• Participer aux projets transverses RH

Avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si nécessaire
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi simplifié
• Avantages CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :

• Expérience minimale de 3 années dans le droit social
• Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Excellentes compétences rédactionnelles et en communication
• Capacité d'analyse et de synthèse

Informations supplémentaires

• Expérience requise : 2 à 5 ans

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Juriste Droit Social • Pas-de-Calais, FR