ALTERNANT COMMERCIAL (H/F)

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine du génie climatique recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre sa Cellule Commerciale. Vous développerez vos compétences en gestion de projet, en analysant les besoins clients et en participant à la rédaction des offres. Ce poste vous préparera à devenir chef(fe) de projet commercial junior, avec une promesse de contrat à la clé.

Prestations

Rémunération fixe annuelle sur 13 mois

Prime de vacances de 30% des congés payés

12 RTT par an

Intéressement et participation

PEE, PERCO avec un abondement de l'entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance

Qualifications

• Formation en bac+2 / bac+3 dans le domaine commercial.
• Votre envie et votre investissement sont les seules compétences nécessaires.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins clients et documents techniques.
• Participer à la construction des réponses aux consultations publiques.
• Travailler en équipe avec divers services internes et externes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacités d'écoute

Capacités de synthèse

Capacités d'échange

Reporting

Formation

Bac+2 / Bac+3 dans le domaine commercial

Description du poste

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi-technique ?

Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Bouygues Energies & Services FM France, entité d'Equans France, recherche son futur

Votre challenge à nos côtés :

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre la Cellule Commerciale Marchés Globaux de Performance. Vous développerez vos compétences en gestion de projet et serez chargé(e) de :

1. Comprendre et analyser les besoins clients : pièces administratives et techniques des dossiers, MGP, CPE, DCE, CCTP, CCAP, APS, APD, DPGF, BPU. Tous ces acronymes n'auront plus de secret pour vous.
2. Comprendre le fonctionnement d'un groupement (Concepteur, Constructeur, Mainteneur).
3. Participer à la construction des éléments de réponse aux consultations, principalement publiques, en marchés globaux de performance ou contrats de performance (rédaction des mémoires, offres initiales et finales, préparation et participation au dialogue, aux soutenances et négociations).
4. Travailler en équipe, en interne (chiffrage, juridique, performance énergétique, ingénierie bâtimentaire) et externe (bureau d'études, conseils).
5. Identifier des éléments de différenciation, d'innovation ou de solutions pertinentes à apporter à nos offres.
6. Mener une étude technique et financière de chaque offre pour justifier les orientations et choix réalisés.

À la fin de votre année d'alternance, vous serez un(e) chef(fe) de projet commercial junior, capable de piloter vos projets. Notre objectif est de vous proposer un contrat de travail.

Et si on parlait de vous ?

Formation en bac+2 / bac+3 dans le domaine commercial.

Compétences requises : votre envie et votre investissement sont les seules compétences nécessaires.

Qualités et aptitudes principales : Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, de synthèse, d'échange et de reporting seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

On parle avantages ?

• Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois
• Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)
• 12 RTT par an
• Intéressement et participation
• PEE, PERCO avec un abondement de l'entreprise
• Mutuelle familiale et prévoyance

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, bénéficier de formations régulières, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous promouvons la diversité et nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France.

Répartis dans plus d'agences sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en mettant la santé et la sécurité au travail en priorité, afin de relever le défi de la décarbonation et de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales, Facility Management / Maintenance multi-technique), notre complémentarité témoigne de notre capacité à innover et à fournir des services à forte valeur ajoutée.

Ancrée dans une histoire centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, Equans France réalise un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros.