Agent de surveillance de la voie publique/ vidéo opérateur (h/f) - Gennevilliers

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une administration publique dynamique, où vous serez en première ligne pour garantir la sécurité et la propreté des espaces publics. En tant qu'Agent de surveillance de la voie publique et vidéo opérateur, vous utiliserez des technologies de vidéo-protection pour analyser et réagir aux situations sur le terrain. Vous collaborerez étroitement avec les autorités locales pour assurer le respect des réglementations. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité publique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la communauté. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans votre ville !

Qualifications

• Maîtrise des réglementations sur le stationnement et les dépôts sauvages.
• Compétences en vidéo-protection et gestion d'images.

Responsabilités

• Surveiller et analyser des situations via vidéo-protection.
• Faire respecter la réglementation sur le stationnement et la propreté.

Connaissances

Connaissance du cadre réglementaire d'intervention

Utilisation du système d'exploitation vidéo

Aptitude au travail en équipe

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formation

Diplôme de niveau équivalent à la catégorie C

Description du poste

Agent de surveillance de la voie publique/ vidéo opérateur (h/f) - Gennevilliers

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'ASVP - Vidéo opérateur contribue à visualiser et analyser des situations du domaine public via l'outil de vidéo-protection, dans le cadre de ses missions. Exploite les données recueillies selon les procédures établies.
Il a également une présence sur le terrain dont les objectifs sont :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

- Visualiser et analyser activement les images de vidéosurveillance pour déclencher les procédures en lien avec la lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs, ainsi que contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants, et surveiller le territoire.
- Vidéo-verbaliser dans le cadre réglementaire du Code de la route.
- Effectuer des recherches passives pour lutter contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants à partir des images de vidéosurveillance.
- Collaborer avec la Police nationale pour signaler tout cas relevant de la sécurité publique, selon le protocole établi.

Profil recherché

Vous maîtrisez le cadre réglementaire d'intervention des ASVP, notamment concernant le stationnement et les dépôts sauvages. Vous utilisez efficacement le système d'exploitation vidéo et savez gérer la traçabilité des images. Vous faites preuve d'aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également appréciées.

Cette offre concerne deux postes similaires.
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste appartient à une catégorie d'entrée (catégorie C), permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert dans la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère ou 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère ou 2ème classe.

Selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans au total.

Vacant à partir du 04/07/2025