Chef de projets - H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in digital transformation is seeking a passionate Project Manager with expertise in Source to Pay. This role involves mastering the solution, managing projects, and collaborating with teams to ensure client satisfaction. The ideal candidate will have a strong background in software integration and excellent communication skills. Join a dynamic team and enjoy benefits like telecommuting and continuous training opportunities.

Prestations

Accord intéressement

Opportunité de poste à l’international

Mutuelle d’entreprise

Télétravail : 2 jours/semaine

Titres-restaurant

Accès au Fluxym Academy

Activités mensuelles

Qualifications

• Experience in software integration is imperative.
• Knowledge of Procurement to Pay (P2P) is a plus.

Responsabilités

• Manage project planning, budget tracking, and risk identification.
• Lead project teams and conduct monthly project reviews.

Connaissances

Communication

Project Management

Analytical

Autonomy

Formation

Bac+5

Outils

Procurement to Pay

Description du poste

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay.

Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? ?C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme !

La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans !

Description du poste :

Vous êtes passionné par le domaine Source to Pay et la gestion de projets ? Nous recherchons un talent qui combine ces deux compétences essentielles pour rejoindre notre équipe dynamique chez Fluxym. Rattaché à la direction des opérations, voici ce que nous attendons de vous :

Maitrise du sujet Source to Pay :

• Acquérir rapidement la maîtrise fonctionnelle de la solution.
• Animer avec aisance les ateliers fonctionnels.
• Analyser en profondeur les besoins clients et les cahiers de charges, revue contractuelle.

Gestion de projet :

• Gérer la planification, assurer le suivi du budget et identifier les risques pour les remonter.
• Piloter les équipes projets.
• Prendre en charge les Revues Mensuelles de Projet (RMP) de manière proactive.
• Participer activement et animer les comités de projet et de pilotage Client.
• Gérer les Change Requests et maîtriser les engagements contractuels.
• Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale, apportant votre expertise dans les négociations.
• Porter haut l'engagement de Fluxym.

Profil recherché :

• Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur (bac+5).
• Expérience impérative dans l'intégration de logiciels.
• Connaissance du domaine du Procurement to Pay (P2P) serait un véritable atout.
• Excellente compétence en communication et au pilotage des projets d'intégration.
• Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée.
• Organisé et rigoureux, soucieux de tenir les engagements convenus avec les clients.
• Personnalité : engagé, autonome, force de proposition, organisé, analytique, compétent en management d'équipe, facilitateur de solutions et toujours en quête d'innovations

Les avantages :

? Accord intéressement

? Opportunité de poste à l’international (Canada)

? Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)

? Télétravail : 2 jours /semaine

?️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)

? Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne

? Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)

Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients !

Le processus de recrutement :

• Notre équipe RH lit attentivement tous les CV
• Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés par téléphone / 30 minutes
• Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien opérationnel avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ
• Dernier entretien avec le directeur général, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous souhaitons bonne chance à tous les autres !

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