Technico-Commercial (H/F) Solutions Micromécaniques & Électromagnétiques

Blaise OUDOT - Mercato de l'Emploi; Fillière; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in Haute-Savoie is seeking a Technico-Commercial to join their team. The role involves identifying new markets, analyzing client needs, and negotiating commercial offers. The ideal candidate has a BAC+2 and at least 3 years of experience in a similar role. The company offers a full-time CDI with a competitive salary and various benefits in a collaborative environment.

Prestations

Mutuelle et prévoyance confortables

Véhicule de service

Matériel professionnel

Temps de convivialité réguliers

Qualifications

• Minimum 3 years experience in a similar role, preferably in an industrial environment.

Responsabilités

• Identify and prospect new markets and potential clients.
• Analyze technical and economic needs of interlocutors.
• Negotiate commercial offers with the support of the Bureau d'Études.

Connaissances

Prospection commerciale

Échanges techniques

Anglais professionnel

Formation

BAC+2 minimum

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Technico-Commercial (H/F) Solutions Micromécaniques & Électromagnétiques

De 33000.0 à 35000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Qui sont-ils ?

Entreprise française implantée près d'Annecy, au cœur de la Haute-Savoie, elle conçoit et fabrique depuis plus de 50 ans des solutions électromécaniques et électromagnétiques de haute précision.

Reconnue pour son expertise, elle accompagne de grands donneurs d'ordre issus de secteurs aussi variés que la sécurité incendie, le textile, la plasturgie, les travaux publics, le ferroviaire, l'agriculture, le médical ou encore le contrôle d'accès.

Son savoir-faire repose sur trois piliers majeurs :

• Solutions sur-mesure : l'entreprise développe des dispositifs personnalisés en micromécanique et électromagnétisme, intégrant ingénierie, conception et fabrication afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
• Sous-traitance industrielle intégrée : des lignes de production dédiées sont mises en place dans ses ateliers pour externaliser tout ou partie de la fabrication de composants techniques, garantissant qualité, réactivité et confidentialité.
• Produits standards et adaptables : sa gamme de ventouses électromagnétiques standard peut être adaptée sur mesure en fonction des contraintes d'usage et des spécificités de chaque projet.

Grâce à sa capacité à allier innovation, réactivité industrielle et excellence technique, Cette entreprise s'impose comme un partenaire stratégique de référence pour les industriels exigeants en quête de fiabilité, de performance et de solutions différenciantes.

Les missions du poste

Description du poste Missions

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) chargé(e) d'affaires / technico-commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale.

Ce que l'entreprise vous propose :

En rejoignant l'équipe, la personne recrutée aura pour mission de :

• Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels dans le milieu industriel,
• Analyser les besoins techniques et économiques des interlocuteurs,
• Construire et négocier des offres commerciales (standard ou spécifiques, avec le soutien du Bureau d'Études),
• Assurer le suivi des offres et relancer les prospects pour concrétiser les ventes,
• Participer à des événements professionnels (salons, rencontres d'affaires) afin de renforcer la présence de l'entreprise sur le terrain,
• Collaborer avec les équipes techniques, qualité et logistique pour garantir un haut niveau de satisfaction client,
• Et surtout contribuer activement à la croissance du portefeuille clients !

Conditions de travail

• CDI à temps plein, horaires de journée, pas de travail le week-end,
• Convention: Métallurgie
• Déplacements sur le territoire national, véhicule de service fourni,
• Matériel professionnel : téléphone, ordinateur portable,
• Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 33 000 brut annuel (13e mois inclus) + primes,
• Mutuelle et prévoyance confortables,
• Environnement de travail lumineux et agréable,
• Temps de convivialité réguliers,
• Proximité avec la direction et intégration dans une équipe soudée d'une vingtaine de personnes.

Le profil recherché

Profil recherché

La personne idéale pour ce poste présente le profil suivant :

Formation et expérience

• Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine technico-commercial ou équivalent,
• Dispose d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de prospection commerciale : élaboration de stratégies, plans de tournées, préparation de dossiers techniques,
• Capacité à établir des devis, contrats de vente, et à évaluer la mise en œuvre de projets ou de plans d'action,
• À l'aise avec les échanges techniques entre clients et Bureau d'Études,
• Bonne maîtrise des outils ERP, du pack Office (Excel en particulier),
• La pratique de l'anglais professionnel est souhaitée.

Qualités professionnelles attendues

• Curiosité : capacité à investiguer, s'intéresser à l'innovation et sortir du cadre,
• Réactivité, résilience et courtoisie,
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client,
• Adaptabilité et goût pour le travail en équipe.