Directeur de Crèche H / F

Evancia; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Responsable de crèche pour piloter son équipe et garantir un environnement sain pour les enfants. Vous serez en charge du management, de l'accompagnement des familles et de la mise en œuvre des projets pédagogiques. Un parcours d'intégration personnalisé et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Prime d'ancienneté

Tickets Restaurant

Remboursement de 60% des transports en commun

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d'entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à créer un cadre sain et sécurisant pour les enfants.
• Connaissance des procédures internes et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Manager des équipes pluridisciplinaires et impulser une dynamique d'équipe positive.
• Assurer le bon fonctionnement de la crèche et suivre le budget.
• Construire et garantir le projet pédagogique.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement à la parentalité

Créativité

Formation

Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants

Infirmier

Psychomotricien

Description du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

En crèche, les missions sont nombreuses : relation à l'enfant, accompagnement à la parentalité, travail d'équipe et accompagnement des professionnels, comme le souligne Sandrine, Directrice de crèche. Vous agissez en véritable pilote de votre établissement, à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d'équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical) et suivre le budget (gestion des commandes, facturations).
4. Favoriser le lien de confiance entre l'équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Le poste est ouvert aux titulaires du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration personnalisé.

Rémunérations attractives à partir de 2600,00 € brut mensuel.

AVANTAGES :

• Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Tickets Restaurant
• Remboursement de 60% des transports en commun
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Mutuelle d'entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• 2 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e-learning)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Date d'embauche souhaitée : 25 -