Responsable des équipements sportifs H/F

La Gazette des Communes; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville d'Angers recherche un manager pour la Direction des Sports et Loisirs. Le poste implique l'organisation et la gestion des équipements sportifs, la planification des activités, et la sécurité des usagers. Un bon relationnel et des compétences en gestion d'équipe sont essentiels. Le poste est à temps complet avec un recrutement par voie statutaire ou CDD.

Prestations

Véhicule de service

Amplitude horaire variable

Qualifications

• Expérience avérée en encadrement d’équipes.
• Maîtrise des homologations fédérales.
• Capacité d’adaptation face à l’évolution des contraintes.

Responsabilités

• Organiser l’activité et gérer l’exploitation des salles et stades.
• Piloter la planification des créneaux pour les scolaires et clubs.
• Assurer la sécurité des installations sportives.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Communication

Formation

Connaissance des marchés publics

Réglementation du domaine sportif

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoignez Nos Équipes

• Contribuez à des projets ambitieux en transformation numérique, transition écologique ou aménagement du territoire.
• Mettez vos compétences au service de l’intérêt collectif et des habitants du territoire.
• Vivez des aventures professionnelles dans un cadre stimulant, riche par la diversité de ses activités, projets et acteurs.

Angers est aujourd’hui une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour soutenir ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs dans divers métiers, allant de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, incluant des postes qualifiés ou non (animateurs pour enfants, métiers du service à la personne, agents de propreté urbaine, ripeurs, agents des équipements sportifs, policiers municipaux, agents de bibliothèque, managers, pilotes d’opérations bâtiment ou espace public, urbanistes, etc.).

Au sein de la Direction des Sports et Loisirs, vous serez chargé de :

• Organiser l’activité et gérer l’exploitation des salles et stades de la collectivité, en visant la qualité du service public.
• Piloter la planification des créneaux pour les scolaires, clubs, associations, etc.
• Gérer l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements avec la Direction des Bâtiments.
• Participer à la définition des stratégies en matière d’équipements sportifs.
• Assurer la sécurité des personnels et usagers en veillant à la conformité et à la sécurité des installations sportives.
• Manager et fédérer les équipes.
• Garantir le bon déroulement des compétitions et manifestations sportives.

En outre, vous serez amené à :

• Représenter le service lors des réunions techniques liées aux projets.
• Préparer et exécuter le budget du service.
• Contrôler le budget et suivre les crédits alloués.
• Elaborer et suivre les marchés publics.
• Assurer une veille réglementaire sur les homologations des ERP.
• Suivre les visites de la Commission Intercommunale de Sécurité.

Vous maîtrisez la réglementation du domaine sportif, les homologations fédérales, et avez une bonne connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique. Vous avez une expérience avérée en encadrement d’équipes, avec une capacité d’adaptation face à l’évolution des contraintes du service.

Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre dialogue, votre organisation, rigueur et autonomie sont reconnues. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez concevoir des outils de pilotage et de travail collaboratif, avec de bonnes qualités rédactionnelles et orales.

Éléments complémentaires

• Poste à temps complet.
• Amplitude horaire variable selon la disponibilité des usagers et dirigeants de clubs.
• Véhicule de service.
• Permis B exigé.
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) dans le cadre d’emplois d’ingénieurs, ou à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Les candidatures doivent être envoyées à la Direction des Ressources Humaines avant le 6 juin 2025.