Administrateur référentiel patrimonial - Conseil Régional de Normandie

Conseils régionaux; Normandy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Régional de Normandie recherche un Administrateur référentiel patrimonial pour gérer le patrimoine bâti et non bâti. Le candidat devra maîtriser les techniques bâtimentaires et la gestion de données, tout en étant capable de travailler en équipe et de piloter des projets. Ce poste offre des relations internes et externes avec divers partenaires et nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

Actions sociales

Restauration

Conciergerie

Santé au travail

Mutuelle

Qualifications

• Maîtrise des techniques bâtimentaires et de maître d'ouvrage.
• Rigueur, organisation, anticipation, pilotage de projets.

Responsabilités

• Acquisition et gestion du logiciel hébergeant le référentiel patrimonial régional.
• Gérer l'intégration des données et former les utilisateurs.

Connaissances

Techniques bâtimentaires

Gestion de données

Qualité environnementale

Rédaction de rapports

Qualités relationnelles

Outils

Word

Excel

Description du poste

Administrateur référentiel patrimonial - Conseil Régional de Normandie

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle responsable de la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de maintenance majeure et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

La cellule DAO/BIM au sein de la DBR vise à structurer et coordonner le référentiel du patrimoine bâti et non bâti : bâtiments, locaux, équipements...
L'essentiel du patrimoine concerne les lycées (142 sites, 2,5 millions de m2), pour lesquels la Région consacre un budget important.

Missions principales :

- Acquisition, déploiement et gestion du logiciel hébergeant le référentiel patrimonial régional.
- En tant que référent, contribuer à la définition des besoins, à la rédaction du cahier des charges, et piloter la procédure de mise en concurrence.
- Gérer l'intégration des données, superviser le déploiement, former les utilisateurs, et définir les processus de gestion des données.
- Communiquer sur l'utilité et le déploiement du référentiel, participer à la programmation des travaux, et animer le réseau des utilisateurs.

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques bâtimentaires et de maître d'ouvrage.
- Maîtrise de la gestion de données.
- Sensibilisation à la qualité environnementale du bâti.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...), logiciels de gestion de patrimoine.
- Connaissance de l'univers du BIM et de la commande publique.
- Rigueur, organisation, anticipation, pilotage de projets, gestion de planning, coordination.
- Rédaction de rapports, qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du dialogue et de l'écoute.
- Discrétion et capacité à rendre compte.

Conditions :
- Relations internes : avec CAR, SEM, STE, SMOCT, directions partenaires, équipes techniques des lycées.
- Relations externes : EPLE, exploitants, prestataires, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, entreprises.
- Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire.
- Détenteur du permis B valide.

Rejoindre la Région Normandie, c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant des actions sociales, restauration, conciergerie, santé au travail, mutuelle, proche de la gare SNCF.

Conditions de recrutement :
- Rémunération selon conditions statutaires et régime indemnitaire.
- Poste à pourvoir rapidement selon modalités statutaires.