Chef de Section H/F (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de chef de service à la DGSI, impliquant la supervision des demandes d'achat et la gestion financière. Le candidat idéal aura des compétences en gestion budgétaire, maîtrise des outils Chorus, et un bon relationnel. Contrat de 3 ans avec possibilité de CDI, 54 jours de repos.

Prestations

54 jours de repos

Restauration sur place

Qualifications

• Compétences en gestion budgétaire et comptable.
• Maîtrise d'Excel et des outils Chorus.
• Bonnes compétences en rédaction et analyse.

Responsabilités

• Superviser le traitement des demandes d'achat et des mises en paiement.
• Participer à l'élaboration des fiches d'engagement juridique complexe.
• Encadrer et animer l'activité de l'équipe.

Connaissances

Gestion budgétaire

Rédaction

Analyse

Travail en équipe

Outils

Excel

Chorus Formulaire

Chorus Cœur

Description du poste

DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage, la protection économique et la cyberdéfense.

Missions

Au sein d’un bureau en charge de l’approvisionnement (exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, performance et qualité de l‘exécution, et animation de la chaîne financière), le chef de service organise, coordonne, supervise le fonctionnement de l’équipe, rend compte à sa hiérarchie de l’activité de la section et l’alerte en cas de difficultés.

Pour ce faire, vous aurez comme principales missions :

1. Superviser le traitement des demandes d’achat, services faits et mises en paiement émanant du service immobilier, dans les outils internes et externes, afin de répondre aux besoins opérationnels et techniques ;
2. Piloter l’évolution des modalités de traitement de ces dépenses ;
3. Superviser le traitement des procédures complexes (comme les immobilisations), des recettes non fiscales, des factures complexes et le nettoyage des flux ;
4. Participer à l’élaboration des fiches engagement juridique complexe ;
5. Effectuer et exploiter les restitutions Chorus nécessaires au pilotage d’activité ;
6. Veiller à l’administration des SI financiers ;
7. Veiller à la qualité de l’exécution financière (respect des délais, des imputations, des règles budgétaires et comptables, des consignes ministérielles notamment provenant du CPFi) et proposer des améliorations ;
8. Participer à la communication des consignes et processus aux services prescripteurs ;
9. Proposer la formalisation des processus et des outils de fluidification de la chaîne financière ;
10. Mettre en œuvre des actions liées au contrôle interne financier (sécurisation des processus), en lien avec les autres acteurs de la fonction financière ;
11. Encadrer et animer l’activité de l’équipe ;
12. Veiller à accroître le niveau de compétence de chaque agent et tenir à jour leurs compétences en matière de législation budgétaire et comptable.

Profil recherché

Vous avez des compétences en gestion budgétaire et comptable, êtes à l’aise avec Excel, et maîtrisez Chorus Formulaire ainsi que Chorus Cœur. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction et analyse, faites preuve de rigueur et de méthode, et appréciez le travail en équipe avec un bon relationnel.

Divers

Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Contrat à durée déterminée de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI. Poste de catégorie A dans la fonction publique. Rémunération selon profil et expérience. 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT). Restauration sur place.