Gestionnaire administratif et financier H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France); Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un gestionnaire administratif et financier dans une agence de santé dynamique. Ce poste implique un soutien crucial dans les processus d'autorisation, la gestion budgétaire et l'appui aux professionnels de santé. Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité des soins et à la réduction des inégalités d'accès. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans le secteur de la santé, tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez avoir un impact positif sur la communauté, ce rôle est fait pour vous.

Qualifications

• Cadre B de la fonction publique ou équivalent.
• Formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la santé.

Responsabilités

• Appui aux demandes d'autorisation d'activités de soins.
• Gestion des crédits du FIR et allocation de ressources.
• Participation aux permanences d'aides à l'installation des professionnels de santé.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion financière

Gestion budgétaire

Connaissance du secteur de la santé

Formation

Bac+2

Bac+3

Description du poste

Gestionnaire administratif et financier H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et cadre de gestion€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

I - Autorisations d'activités de soins et d'équipements matériels lourds
Appui aux demandeurs dans les procédures de dépôt des demandes et des renouvellements d’autorisation, aide au remplissage des dossiers, réception des déclarations de mise en œuvre, organisation et suivi de la programmation des visites de conformité et de leurs suites, suivi et mise à jour des dossiers "établissements."
II - Gestion du processus d’allocation des crédits du FIR selon des modalités définies au sein du département Territoires-Parcours de Soins. Appui aux chargées de mission pour les dotations FMIS et FIR : gestion des enveloppes en matière d’allocation de ressources, reporting de l’exécution budgétaire, processus de contrôle interne, réponse aux sollicitations des opérateurs sur les crédits notifiés, participation à la mise en place des nouveaux mécanismes en lien avec le développement de STARS-FIR.
III - Aides à l'installation des professionnels de santé libéraux
Participation aux permanences locales d'aides à l'installation pour faire connaitre aux futurs professionnels de santé du territoire l'ensemble des aides et contrats susceptibles de les soutenir dans leurs projets d'installation.
IV - Appui aux chargées de mission du département Territoire-Parcours de soins
Appui aux chargées de mission tant dans les missions auprès des territoires et des offreurs de soins que dans les missions relatives aux soins de premier recours, aux ressources humaines en santé et aux parcours de soins

Profil recherché

Cadre B de la fonction publique ou équivalent CCN Ucanss - Formation supérieure Bac+2 ou Bac+3
Niveau Junior ( 2 à 4 ans )

Niveau d'études minimum requis

• Spécialisation Santé

Compétences attendues

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de la déclinaison opérationnelle des orientations de l’ARS au niveau départemental. Elle est composée de 63 ETPT répartis en 4 départements.
Le département Territoires - Parcours de soins est en charge du suivi et de l'accompagnement des professionnels de santé et des structures de soins ambulatoires et hospitalières du territoire. Il s'assure de la qualité et du développement de l’offre, de la diversification des modes de prise en charge pour répondre aux besoins de la population, de la planification de l’offre sur le territoire.
Le département Territoires – parcours de soins a également pour objectif de renforcer l’animation territoriale des acteurs de santé et créer des dynamiques de territoires pour favoriser la création de nouvelles offres, améliorer la qualité des soins et réduire les inégalités d’accès aux soins.

Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

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