Technicien de Maintenance n H/F

TN France; Châtellerault; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Dans ce rôle, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre des pannes, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à des projets d'amélioration et à l'optimisation des processus de maintenance. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement inclusif et bénéficiez de nombreux avantages, tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.

Prestations

+21% sur votre salaire via IFM et ICP

Avantages partenaires (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, logement)

CE riche en partenaires locaux

Acomptes tous les mercredis

Compte épargne temps rémunéré à 5%

Espace personnel dématérialisé

Café lors de votre venue

Qualifications

• Niveau Bac à Bac + 2 technique en maintenance ou équivalent souhaité.
• Expérience ou stage dans le milieu industriel serait un plus.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative sur les moyens industriels.
• Établir des diagnostics simples de panne et réaliser des dépannages.
• Participer aux projets d’amélioration liés aux objectifs de la société.

Connaissances

Habilitations électriques

Maîtrise de la GMAO

Rigueur

Proactivité

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac à Bac + 2 technique en maintenance

Outils

MS Office

Description du poste

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Technicien de Maintenance » H/F.

Le(la) technicien(ne) de maintenance a pour mission d’effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des moyens industriels, en suivant des diagnostics simples et sous la validation d'un référent technique, tout en respectant les objectifs de coût, qualité, délais et SSE.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurerez, après une période de formation, en horaires SD (Samedi/Dimanche), les missions suivantes :

1. Maintenance opérationnelle :
2. Réaliser des interventions dans son domaine d'habilitation en respectant les règles de sécurité.
3. Établir des diagnostics simples de panne.
4. Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production en autonomie pour les pannes simples, avec support pour les pannes complexes.
5. Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini et les instructions de travail.
6. Tracer et documenter les interventions dans les outils de gestion.
7. Participer à l'entretien technique des bâtiments sur validation hiérarchique.

Contribuer au plan de progrès maintenance :

1. Proposer des modifications ou améliorations sur les gammes et moyens.
2. Faire des propositions pour le stock de pièces de rechange et consommables.
3. Participer aux projets d’amélioration liés aux objectifs de la société.
4. Participer à l’élaboration et à la mise en place des gammes de maintenance.

Respecter le processus de gestion des stocks et contribuer à la démarche de progrès Santé, Sécurité, Environnement (sécurité, actions d’audit, plans de prévention).

Assurer le rangement de son poste et alerter en cas de risque grave.

Profil :

• Niveau Bac à Bac + 2 technique en maintenance ou équivalent souhaité.
• Expérience ou stage dans le milieu industriel serait un plus.
• Connaissance des outils MS Office et pratique de l’anglais appréciée.

Compétences :

• Habilitations électriques, pont roulant, levage.
• Maîtrise de la GMAO.
• Rigueur, proactivité, autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.

Horaires : Samedi 4h45‐17h15 et Dimanche 16h15‐4h45.

Durée : Minimum 6 mois.

La team Temporis vous accueille à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et 14h à 18h, avec de nombreux avantages :

• +21% sur votre salaire via IFM et ICP.
• Avantages partenaires (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, logement, etc.).
• CE riche en partenaires locaux.
• Acomptes tous les mercredis.
• Compte épargne temps rémunéré à 5%.
• Espace personnel dématérialisé.
• Café lors de votre venue.

Les entretiens respectent les gestes barrières. L’entreprise s’engage également à respecter ces mesures pour cette mission.

La politique d'embauche favorise la diversité et l’inclusion, notamment en améliorant la représentation des personnes en situation de handicap.