Gestionnaire d'équipe maintenance F/H

DEF; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la maintenance recherche un Gestionnaire d'équipe pour superviser les interventions techniques. Vous serez responsable de la planification, du suivi des devis et du management d'une équipe de techniciens. Ce poste demande des compétences en management et une approche méthodologique face aux défis techniques. Rejoignez une équipe motivée et bénéficiez de conditions avantageuses.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Véhicule de service

Téléphone + Ordinateur

RTT

Qualifications

• Expérience dans la gestion et le management d'une équipe.
• Responsabilité d'une équipe de techniciens.

Responsabilités

• Fixer, suivre et préparer le planning d'intervention des techniciens.
• S'assurer de la bonne réalisation des devis et du suivi des demandes clients.
• Manager les techniciens pour assurer la réussite des missions.

Connaissances

Management

Problem Solving

Formation

Bac +2/Bac +3 en électrotechnique ou électronique

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Maintenance, vous êtes intégré(e) à l'équipe technique. Vous travaillez en collaboration avec le service commercial afin de permettre la bonne réalisation des interventions et répondre aux attentes clients.

En tant que Gestionnaire de votre équipe maintenance, vos missions consistent à :

- Fixer, suivre et préparer le planning d'intervention des techniciens, avec l'appui de l'assistant(e) maintenance ;

- S'assurer de la bonne réalisation des devis, du suivi des demandes clients remontées par les techniciens avec l'assistance du service Administration des Ventes ;

- Manager les techniciens pour assurer la bonne réussite des missions tout en favorisant l'esprit d'équipe, le partage et la motivation des salariés.

Le profil recherché

Vous avez une formation (Bac +2/Bac +3) en électrotechnique ou électronique. Vous avez acquis une expérience dans la gestion et le management d'une équipe.

Vous avez eu la responsabilité d'une équipe de techniciens et vos qualités de management et de rigueur sont des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous avez une approche méthodologique de la résolution des problèmes techniques et aimez venir à bout des challenges.

Conditions :

- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)

- Prime de participation

- Véhicule de service

- Téléphone + Ordinateur

- RTT

Le processus de recrutement :

- Préqualification téléphonique

- Entretien opérationnel en présentiel

- Entretien RH via Teams