Offre collaboration contentieux (H/F)

JR France; Pontoise; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique dans le Val-d'Oise recherche un(e) chargé(e) de contentieux pour intégrer sa direction gestion locative. Le poste, basé à Cergy-Pontoise, implique la gestion des impayés, des actions de recouvrement, et des relations avec les partenaires. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des contentieux et sera capable d'analyser des dossiers complexes. Des avantages attrayants sont offerts, tels que des congés payés et des primes.

Prestations

32 jours de congés payés

10 jours de RTT

Participation mutuelle familiale

Tickets restaurants de 10 euros par jour

Prime annuelle d'assiduité

Prime d'intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en gestion des contentieux et actions de recouvrement.
• Capacité à gérer des dossiers de surendettement.

Responsabilités

• Traiter les impayés des locataires et suivre les procédures.
• Mettre en place des actions de recouvrement forcé.
• Gérer les relations administratives et partenaires.

Connaissances

Gestion des contentieux

Actions de recouvrement

Gestion des dossiers de surendettement

Description du poste

Offre de collaboration en contentieux (H/F), Val-d'Oise (95)

Organisation: Val d'Oise Habitat

Location: Val-d'Oise (95), France

Poste:

Val d’Oise Habitat recherche un(e) chargé(e) de contentieux pour intégrer sa direction gestion locative, basé(e) au siège social à Cergy-Pontoise.

Responsabilités principales:

1. Gestion des contentieux: Traiter les impayés des locataires, incidents du contrat, et suivre les procédures « Décès ».
2. Actions de recouvrement: Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement forcé, signer des protocoles d’accord, relancer, etc., pour recouvrer les dettes.
3. Gestion des dossiers de surendettement et recours: Gérer les procédures en lien avec l’état et les recours en indemnisation.
4. Locataires partis: Analyser les dossiers, orienter les actions de recouvrement, assurer le suivi amiable, et gérer la sous-traitance pour le recouvrement forcé.
5. Relations administratives et partenaires: Traiter courriers, appels, mails, représenter l’office devant les instances, entretenir les partenariats, et suivre les factures des partenaires.

Avantages:

Statut d’agent de maîtrise, 32 jours de congés payés, 10 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.