Assistant Prévention F/H - (Apprentissage/Alternance)

JR France; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la sécurité recherche un Assistant Sécurité en apprentissage à Laval. Les missions incluent l'analyse des accidents, l'évaluation des risques, et la mise à jour des procédures. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir de l'expérience pratique dans un environnement dynamique, avec une embauche prévue à partir de septembre 2025.

Prestations

Grille conventionnelle

Tickets restaurants

Mutuelle famille

Prévoyance

Intéressement

Participation

Remboursement de 85% des abonnements transports publics

Forfait mobilité durable (vélo/covoiturage)

Crèche d’entreprise

Prestations CSE

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +3/4 avec spécialisation en sécurité.
• Connaissances en réglementation du travail requises.
• Capacité à travailler avec rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Participer à l'analyse et au suivi des accidents du travail.
• Réaliser des visites de prévention et des diagnostics de conformité.
• Contribuer à l'élaboration de plans d'actions correctives et préventives.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit de synthèse

Relationnel

Autonomie

Initiative

Force de proposition

Connaissance de la réglementation du travail

Formation

Bac +3/4 en spécialisation sécurité

Description du poste

Assistant Prévention F/H - (Apprentissage/Alternance), Laval

Aéroport Toulouse-Blagnac

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac, le 5e aéroport régional français pour le trafic et le 1er pour le fret. Avec une plateforme à l’envergure internationale, elle vise à rester compétitive face aux défis futurs.

Intégré au sein du service Sécurité, nous proposons un poste d’Assistant Sécurité en apprentissage ou alternance. Vos missions seront :

1. Participer à l’analyse et au suivi des accidents du travail, ainsi qu’aux actions d’accueil sécurité.
2. Participer à l’évaluation des risques et à l’animation d’actions SST ou QVT, notamment l’accueil sécurité et l’animation des ¼ sécurité.
3. Prendre en charge la mise à jour du catalogue EPI et participer à la gestion d’EPI spécifiques.
4. Réaliser des visites de prévention, des diagnostics de conformité, et participer à des audits.
5. Contribuer à l’élaboration et au suivi de plans d’actions correctives et préventives.
6. Participer à la mise à jour du référentiel documentaire en matière de sécurité (procédures, consignes, modes opératoires).
7. Participer aux formations sur les plans d’urgence et aux exercices.

Niveau d’études requis : Bac +3/4 en spécialisation sécurité.

Qualités et compétences : Rigueur, organisation, esprit de synthèse, bon relationnel, autonomie, initiative, force de proposition, connaissance de la réglementation du travail.

Date d’embauche : À partir de septembre 2025, pour 1 ou 2 ans.

Avantages : Grille conventionnelle, tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement de 85% des abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche d’entreprise, CESU, prestations CSE.

Engagée en faveur de l’inclusion, la diversité et contre toutes formes de discrimination, cette offre est ouverte à toutes et à tous.