Commercial Terrain Btob à Ploufragan - Côtes-D'Armor 22 H/F

local.fr; Ploufragan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le domaine de la communication digitale, local.fr, recherche un commercial web dynamique pour rejoindre son équipe en pleine croissance à Ploufragan. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients B2B et de la gestion de relations clients, avec un package attractif incluant un salaire compétitif et de nombreux avantages. Rejoignez une entreprise en pleine expansion qui valorise ses collaborateurs et leur réussite.

Prestations

Véhicule de fonction

iPhone et MacBook

Formation sur mesure

Mutuelle et prévoyance

Ambiance dynamique

Qualifications

• Expérience réussie en vente en cycle court pendant au moins 2 ans.
• Maîtrise de la prospection téléphonique et physique.
• Sens du relationnel et autonomie.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux partenaires professionnels.
• Prospection téléphonique et sur le terrain.
• Développer la relation client et conseiller sur la communication digitale.

Connaissances

Dynamisme commercial

Relationnel

Ténacité

Communication digitale

Description du poste

Missions

ÊTRE COMMERCIAL WEB CHEZ LOCAL.FR :

Rechercher de nouveaux partenaires sur le terrain : uniquement des professionnels, des TPE/PME !

En tant que professionnel de la prospection, vous assurez la conquête de nouveaux clients de A à Z, en commercialisant les solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels du secteur de Ploufragan et plus largement dans le département des Côtes-d'Armor (22).

Votre quotidien sera rythmé par :

1. La prospection téléphonique et sur le terrain ;
2. La recherche de contacts de futurs partenaires ;
3. La prise de rendez-vous lors de votre prospection, en respectant la méthode de vente Local.fr ;
4. La mise à jour de notre CRM avec les informations et documents nécessaires à la création des produits.

La satisfaction client est également essentielle ; vous développez la relation client en :

1. Organisant des rendez-vous de suivi ;
2. Conseillant le client, notamment sur les actions pour améliorer sa communication digitale ;
3. Développant nos campagnes de parrainage auprès de nos partenaires existants.

Profil

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ :

• Une expérience réussie en vente en cycle court, d'au moins 2 ans (B2B ou B2C), avec une maîtrise de la prospection téléphonique et physique ;
• Un dynamisme commercial, le sens du relationnel, de la directivité, de l'autonomie et une forte ténacité ;
• Le goût du challenge et l'envie de relever de nombreux défis ;
• Une forte sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies.

Nous vous offrons pour vous aider à prospérer :

• Un package attractif : CDI, rémunération motivante brute mensuelle de 3 500 euros à objectifs atteints, dépassant 8 000 euros pour les plus performants (fixe + variable non plafonné, avec un minimum garanti sur les 2 premiers mois) ;
• Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence, iPhone, MacBook, et remboursement des frais ;
• Des challenges réguliers avec voyages, primes de performance, cadeaux high-tech ;
• Un parcours d'intégration complet et une formation sur mesure : deux semaines de formation initiale, accès à notre plateforme e-learning Local Academy, accompagnement par nos managers pour une formation continue ;
• Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, RTT, CSE) ;
• Soutien de nos centres d'appel pour la prise de rendez-vous ;
• Une semaine de travail du lundi au vendredi ;
• Une ambiance dynamique et conviviale.

Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

"Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance."

"Nous croyons que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Vivez à 110 %, dépassez-vous, et rejoignez notre développement."

Vous devez tenter votre chance si vous souhaitez changer votre vie.

Description Entreprise

Local.fr, filiale de NJJ Capital (n° de société NJJ Holding), connaît une croissance moyenne de 30 % par an depuis 2013, favorisant une culture de développement des talents. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution via notre mobilité interne.

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