Auxiliaire Puériculture (h/f) - Rueil-Malmaison

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique située à Rueil-Malmaison recherche un auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe. Le poste implique d'assurer les soins quotidiens des enfants, d'organiser des activités d'éveil et de travailler en étroite collaboration avec les familles. Les candidats doivent posséder un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et avoir un sens aigu du service public.

Qualifications

• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
• Connaissances du développement psychomoteur.
• Capacité à se mobiliser autour d'un projet.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens et l'accueil des enfants.
• Organiser des activités d'éveil et de jeux.
• Travailler en équipe et participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Développement psychomoteur

Hygiène et sécurité

Animation de groupe

Écoute

Communication

Dynamisme

Curiosité intellectuelle

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire Puériculture (h/f) - Rueil-Malmaison

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Missions :
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'auxiliaire de puériculture répond par sa présence aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.

Missions : Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.

Accueil des enfants et leurs familles :

Etablir une relation de confiance

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans

Communiquer avec la famille au quotidien

Recevoir et transmettre un message Prendre en compte les différences

Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité



Les soins à l'enfant :

Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé

Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

Accompagner l'enfant au moment du sommeil

Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant

Respecter les protocoles de l'établissement



Les activités et l'éveil :

Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique

Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie

Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)

Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique



Le travail en équipe :

Rendre compte de manière écrite et orale

Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques

Ranger et entretenir le matériel mis à disposition

Communiquer et échanger

Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement

Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés

Profil recherché

Compétences:

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé

Connaissances du développement psychomoteur

Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)

Réagir avec pertinence à des situations d'urgence

Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)

Capacité à se former et s'informer

Sens du service public

Esprit d'équipe

Qualités:

Qualité d'écoute, de communication

Avoir le sens de l'accueil

Discrétion, impartialité et tolérance

Dynamisme et motivation

Curiosité intellectuelle

Qui sommes-nous?

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 19/07/2025

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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