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Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour un CDD à Paris. Vous serez responsable du processus de paie et du suivi des dossiers du personnel dans le secteur du Retail. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris une mutuelle d'entreprise et des remises sur les produits. Rejoignez une équipe engagée dans la responsabilité sociétale.
KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés, tout en les transportant dans l’univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes souhaitant exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont nos moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 200 boutiques en France, en Belgique et aux Pays-Bas, et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s’impose comme la référence italienne du maquillage en France.
Ce poste est à pourvoir en CDD de mai à septembre.
Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et de la gestion des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés).
Vos responsabilités incluront :
De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en paie, idéalement dans une entreprise de services ou de distribution, notamment dans le secteur du retail.
Une maîtrise de notre logiciel de paie (PeopleNet de Meta4) et/ou de GTA (Chronotime) est souhaitée. La connaissance des outils Workday / Quinyx serait un atout supplémentaire.
En rejoignant KIKO MILANO, vous bénéficierez de nombreux avantages : accès au Comité Social et Économique (CSE), mutuelle d’entreprise avec option familiale, carte ticket restaurant (prise en charge employeur à 60%), ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté.
KIKO MILANO s’engage en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap.