Lead Tests et Validations (H/F)

PRIMAL (SOLEM); Clapiers; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans l'IoT intelligent recherche un(e) Lead Tests & Validations pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura une formation en test électronique et 5 ans d'expérience. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de tests sur des produits connectés, tout en collaborant avec l'équipe pour assurer la qualité. L'entreprise offre un environnement stimulant et des avantages tels qu'une mutuelle familiale et des RTT.

Prestations

Mutuelle familiale à 100%

RTT, congés supplémentaires

Crèche d’entreprise

Actions QVCT (massages, ateliers ergonomie)

Épargne salariale

Qualifications

• 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des technologies radio et télécommunication.

Responsabilités

• Analyser les besoins du projet à partir de la documentation technique.
• Préparer et réaliser des tests sur les produits (IoT et IT).
• Rédiger et mettre à jour les plans et rapports de tests.

Connaissances

Autonomie

Esprit d’équipe

Curiosité

Motivation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en test électronique ou fonctionnel

Outils

Technologies radio

Télécommunication

Électronique

Physique

Mécanique

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, nous concevons des solutions intelligentes et utiles pour répondre à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, destinées à une clientèle pro et internationale.

Notre domaine d'expertise ? L'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs clés :

• La santé
• L’environnement
• La piscine connectée

Fort de près de 40 ans d’expérience, nous sommes plus de 170 passionnés, basés à Clapiers, près de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrer une entreprise en forte croissance avec des projets concrets
• Développer vos compétences dans un environnement bienveillant
• Évoluer rapidement en compétences et responsabilités
• Contribuer à des produits ayant un impact

CE QUE NOUS PROPOSONS

Pour renforcer notre équipe Test, nous recherchons notre futur(e) Lead Tests & Validations (H/F). Vous intégrerez une équipe passionnée, dans une ambiance professionnelle mais détendue, travaillant sur des projets innovants liés à nos solutions connectées, selon votre expertise.

Les missions :

• Analyser les besoins du projet à partir de la documentation technique
• Préparer et réaliser des tests sur les produits (IoT et IT)
• Identifier et communiquer clairement les problèmes
• Tester et homologuer des composants comme des capteurs
• Utiliser des instruments de mesure pour vérifier le fonctionnement
• Rédiger et mettre à jour les plans et rapports de tests
• Identifier les tests automatisables et suivre leur mise en œuvre
• Collaborer avec l’équipe pour assurer le bon déroulement
• Suivre l’avancement et traiter les problématiques
• Rédiger des fiches de validation
• Être un point de référence en tests dans votre périmètre

Conditions du poste :

• CDI
• Poste en 39h
• Statut cadre
• Télétravail ponctuel

Profil recherché :

• Formation supérieure en test électronique ou fonctionnel
• 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des technologies radio et télécommunication, compétences en électronique, physique et mécanique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Curiosité, motivation, rigueur, envie d’évoluer

Ce que nous offrons en plus :

• Une équipe de 12 passionnés
• Un accompagnement pour votre montée en compétences
• Un environnement tech stimulant
• Une entreprise certifiée ISO 9001, Ecovadis
• Un open space lumineux à Clapiers
• Actions QVCT (massages, ateliers ergonomie)
• Événements réguliers

Notre package :

• Salaire fixe + variable collectif
• Épargne salariale
• RTT, congés supplémentaires
• Mutuelle familiale à 100%
• Crèche d’entreprise
• Qualité de vie à Clapiers

Processus de recrutement :

Pas besoin de lettre de motivation formelle. Envoyez quelques lignes sur vous, votre parcours, votre motivation.

1. Entretien téléphonique
2. 2-3 entretiens (visio ou présentiel)
3. Signature du contrat
4. Intégration

Premiers pas :

Premier jour : accueil RH, présentation à l’équipe

Première semaine : rencontre avec votre équipe, découverte du rôle

Premiers mois : suivi régulier avec votre manager et RH

Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et humaine ?

Faites le premier pas, nous avons hâte de vous rencontrer !