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Une opportunité passionnante s'offre à vous dans une organisation publique dynamique, où vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration des infrastructures. Ce rôle vous permettra de piloter des projets d'entretien durable tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers intervenants pour assurer la pérennité du patrimoine. Si vous êtes autonome, réactif, et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets significatifs.
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Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une expérience confirmée. La rémunération est indicative, non renseignée pour les contractuels et les fonctionnaires. La catégorie est B (profession intermédiaire). Le télétravail est possible.
Rattaché(e) à la responsable d'unité gestion de patrimoine, vous gérez et suivez les travaux d'entretien durable et d'amélioration des locaux pour assurer la pérennité du patrimoine, la conformité réglementaire et la maîtrise de la consommation énergétique. Vos activités principales incluent :
De formation Bac+2 en bâtiment, vous maîtrisez le code de la construction, la réglementation en travaux, sécurité incendie, accessibilité, marchés publics, et avez un bon relationnel. Vous avez des compétences en gestion du patrimoine, suivi de travaux, pilotage d'entreprises, et maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes autonome, réactif(ve), et capable de communiquer efficacement.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public. Avantages : Carte restaurant, participation aux transports, mutuelle, prestations sociales, aides aux familles, carte loisirs, etc.
Pour plus d'informations, contacter Jean-Philippe VISSE au 02.40.41.98.37 ou 06.58.10.14.64. Pour votre candidature, envoyer en PDF votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, bulletin de salaire, et RQTH si applicable, avant le 27 avril 2025.
Poste ouvert aux grades de Technicien, Technicien principal de 1ère ou 2ème classe dans la Fonction Publique Territoriale. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit. La durée maximale du contrat est de six ans.
Vacant à partir du 04/06/2025 : Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments.