Directeur régional Mayotte (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE MAYOTTE

Structures de coopération territoriale; Mayotte; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un leader dynamique dans le secteur public à Mayotte. Ce poste de Directeur Régional vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement des compétences des agents territoriaux, en alignant les objectifs nationaux avec les besoins locaux. Vous serez responsable de la gestion de projets stratégiques et de l'animation de partenariats, tout en garantissant la qualité de l'offre de formation. Si vous avez une expérience significative en management et une passion pour les territoires ultramarins, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets et management d'équipe.
• Maîtrise des enjeux de la formation professionnelle des agents territoriaux.

Responsabilités

• Développer une analyse stratégique des besoins des collectivités.
• Fédérer les équipes autour d’un projet commun et promouvoir le CNFPT.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Conduite du changement

Analyse stratégique

Formation

Grade d’administrateur

Équivalent administratif

Description du poste

Directeur régional Mayotte (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE MAYOTTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
  CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE MAYOTTE

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le CNFPT recrute. L’emploi est fonctionnel, placé sous la responsabilité de la directrice générale du CNFPT, en collaboration étroite avec le délégué de la délégation. Vous impulserez les activités relatives à l’affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux, en lien avec les politiques publiques locales de l’archipel.

Fort d’une connaissance et d’un intérêt avéré pour les territoires ultramarins, vous serez capable de développer une analyse stratégique des besoins des collectivités, de décliner les orientations nationales en objectifs opérationnels locaux, et de conduire des actions adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.

Vous fédérerez les équipes autour d’un projet commun, en impulsant une dynamique de promotion du CNFPT via l’animation de partenariats et réseaux professionnels locaux. Vous soutiendrez également les initiatives de collaboration transversales avec la délégation de la Réunion dans l’espace de coopération inter délégations "Océan Indien".

Vous développerez, avec le siège, les autres délégations régionales et instituts, des méthodes et procédures communes pour améliorer la qualité de notre offre de formation et répondre aux enjeux du secteur.

Vous serez garant du respect des règles internes de gestion.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets, management d’équipe, et conduite du changement, notamment dans des fonctions de dirigeant territorial ou en politiques publiques. Vous maîtrisez les enjeux de la formation professionnelle des agents territoriaux pour soutenir les politiques publiques locales.

Ce poste est ouvert aux titulaires du grade d’administrateur/administrateur hors classe ou équivalent, ou aux agents inscrits sur la liste d’aptitude.

Pour postuler, utilisez le lien suivant : Postuler ici

Poste ouvert au grade d’Administrateur de la Fonction Publique Territoriale, vacant à partir du 26/07/2025, responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage.

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