Unis-Cité recrute un.e Directeur.rice Pour la région Auvergne-Rhône-Alpes

TN France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Unis-Cité, une organisation dynamique dans le secteur de l'économie sociale, recherche un.e Directeur.rice pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes. Ce rôle clé implique la direction d'une équipe de 75 personnes, la gestion de partenariats stratégiques et la recherche de financements. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets complexes et en levée de fonds. Vous serez le lien entre la direction nationale et régionale, contribuant à l'impact social de l'association. Si vous êtes passionné par le développement social et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le secteur de la jeunesse et de l'économie sociale.
• Expérience avérée en levée de fonds et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement d'Unis-Cité en région.
• Piloter la levée de fonds locaux et coordonner les ressources humaines.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Levée de fonds

Management d'équipes

Analyse des besoins

Réseautage

Rédaction

Formation

Bac+5 en Économie Sociale et Solidaire

Description du poste

Unis-Cité recrute un.e Directeur.rice Pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon

Unis-Cité

Votre mission

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et la supervision du Bureau de l'association régionale, en lien avec la direction nationale basée à Paris, vous êtes responsable du développement, de la mise en œuvre et de la pérennité du projet associatif sur le territoire régional.

Vous dirigez un collectif de 75 personnes, pilotez la recherche de financements locaux, et assurez la gestion des partenariats structurants (pouvoirs publics, entreprises, partenaires financiers).

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement d'Unis-Cité en région (diagnostics territoriaux, analyse des besoins, identification des acteurs clés, suivi-évaluation, etc.)
2. Participer au comité de direction national et faire le lien entre la direction nationale et la région pour les questions stratégiques, organisationnelles et financières
3. Piloter la levée de fonds locaux (identification d'opportunités de financement, réponse aux appels à projets) en lien avec la responsable des partenariats et les responsables d'antennes
4. Coordonner la politique de gestion des ressources humaines de l'association (en lien avec la responsable des ressources humaines)
5. Superviser la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association (en lien avec la responsable administratif et financier)
6. Animer le comité régional et l'équipe de direction régionale. Assurer le management des responsables intermédiaires (5 responsables régionaux + 5 responsables d'antennes)
7. Coordonner l'organisation des temps forts tout au long de l'année (cérémonies de lancement, rassemblements, séminaires régionaux, etc.)
8. Contribuer à l'animation des instances de gouvernance de l'association (Bureau, Conseil d'Administration) et l'organisation des Assemblées Générales
9. Représenter l'association, relayer les actions de plaidoyer national, et veiller au rayonnement du projet associatif sur le territoire régional

Le profil idéal

• Bac+5 dans les domaines de l'Économie Sociale et Solidaire (ou équivalent)
• 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse, de l'économie sociale et solidaire, de l'animation socioculturelle, ou de l'insertion professionnelle
• Plusieurs expériences réussies dans la mise en place et la conduite de projets complexes multipartenariaux dans les domaines indiqués ci-dessus
• Expérience avérée en levée de fonds (publics et privés) ainsi qu'en gestion budgétaire et financière
• Expérience réussie en management de salariés multi-sites et en animation d'équipes
• Bonne connaissance des réseaux associatifs et du fonctionnement des institutions publiques locales
• Capacité à susciter l'adhésion et à travailler en réseau dans une logique de développement
• Bon sens de l'organisation, gestion des délais et priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles fortes

Contrat : CDI à temps plein

Poste basé à Lyon : déplacements fréquents dans la région et occasionnels à Paris

Prise de poste souhaitée : début novembre

Rémunération selon la Convention Collective Nationale ECLAT / Coefficient / Statut cadre