Alternant - Gestionnaire Paie F/H

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un alternant Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe à Toulouse. Dans ce rôle, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l’entreprise. Vous bénéficierez d'une formation dédiée et d'un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Avec un fort accent sur l'excellence opérationnelle, vous aurez l'opportunité de participer à des projets RH et d'améliorer les processus tout en développant vos compétences. Rejoignez-nous pour construire votre avenir dès maintenant !

Prestations

Formation dédiée

Formation à distance

Prise en charge de l'hébergement

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Curieux(se) et motivé(e), avec l’envie d’apprendre en milieu professionnel.
• Aimer travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

Responsabilités

• Gestion des relations sociales et individuelles du travail.
• Gestion de l’administration du personnel.
• Participation aux projets RH et amélioration des processus.

Connaissances

Gestion des relations sociales

Administration du personnel

Gestion des compétences

Travail en équipe

Sens du service

Formation

BAC

Description du poste

Alternant - Gestionnaire Paie F/H, Toulouse

Informations générales

Alternant - Gestionnaire Paie F/H
Contrat d'apprentissage 12 mois
Toulouse, France
Temps complet
Moins de 2 ans d'expérience
Niveau de formation : BAC

Votre mission : En tant que Gestionnaire Paie, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l’entreprise.

Vos missions seront :

1. Gestion des relations sociales et individuelles du travail.
2. Gestion de l’administration du personnel.
3. Gestion des compétences et de la formation professionnelle.
4. Participation aux projets RH et amélioration des processus.

Votre profil :

• Curieux(se) et motivé(e), avec l’envie d’apprendre en milieu professionnel.
• Avoir le sens du service, le contact facile, et vouloir évoluer dans un environnement dynamique.
• Aimer travailler en équipe et relever de nouveaux défis.
• S’épanouir dans un cadre où l’excellence opérationnelle, l’engagement et la proximité sont des valeurs fortes.

Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !

Votre environnement de travail :

Intégrez Derichebourg Facility, un grand groupe qui place l'excellence opérationnelle et l'engagement au cœur de son développement. Avec nos écoles partenaires, profitez d’un package exceptionnel pour développer vos compétences tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse.

Vos avantages :

• Formation dédiée : Classes spécialisées pour acquérir les connaissances nécessaires à votre domaine.
• Formation à distance : Programme en distanciel, avec 4 semaines de regroupement par an à Paris.
• Prise en charge de l'hébergement et du transport : Nous couvrons l'hébergement durant les regroupements à Paris ainsi que les frais de transport.

Qui sommes-nous ?

Elior Services est une filiale d’Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, spécialisé en santé, hôtellerie, propreté et facility management. Elior Services construit des projets sur-mesure, en alliant savoir-faire et expertise pour ses clients.

Nos entités principales :

• Elior Services Propreté : Expert en propreté classique et en milieux sensibles.
• Elior Services Facility Management : Gestion de l'accueil, courrier, entretien des espaces verts, maintenance, logistique.
• Elior Direction Hôtellerie de Santé : Restauration et propreté pour établissements de santé.
• Services & Santé : Services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services, c’est intégrer une structure qui valorise ses talents. Elior place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses recrutements, en évaluant toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

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