Assistant - direction des relations sociales H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise bancaire recherche un professionnel RH dynamique pour rejoindre son équipe des Relations Sociales. Ce rôle stratégique implique la gestion des relations sociales, le suivi des rémunérations et la coordination des activités quotidiennes. Vous travaillerez au sein d'une équipe experte, où votre autonomie et votre esprit d'initiative seront valorisés. Avec un environnement stimulant et rigoureux, cette position vous permettra de contribuer activement à la continuité des services RH. Si vous êtes passionné par les enjeux sociaux et que vous souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en relations sociales et RH.
• Aisance rédactionnelle et communication orale.

Responsabilités

• Gestion des relations sociales, individuelles et collectives.
• Organisation des plannings et suivi des dossiers contentieux.

Connaissances

Rédaction

Communication orale

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac + 2 / L2

Outils

Pack office (Word, Excel, Power Point)

Outil de facturation

Description du poste

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique au cœur des enjeux RH d’une grande entreprise bancaire ? Intégrez la Direction des Relations Sociales RH de LCL et participez activement à la gestion des Relations sociales, individuelles et collectives, de la Rémunération et Pilotage RH et de la Formation.

Vos missions au quotidien

Au sein d'une équipe experte composée de 15 juristes spécialisés et rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vous jouerez un rôle transverse et stratégique en contribuant aux activités suivantes :

Relations Sociales – un poste au cœur du dialogue social

• Pôle Collectif

- Agenda social : organisation des plannings des instances représentatives du personnel (CSEC, CSSCTC, Organisations syndicales …)

- Interface logistique et interlocuteur des organisations syndicales

- Dépôt des accords collectifs

- Relation avec les avocats et prestataires, suivi et traitement de la facturation

• Pôle Individuel

- Communication avec les conseils (transmission de pièces, échanges)

- Organisation et classement des dossiers contentieux

- Enregistrement des événements et alimentation de la base Contratech

• Pôle Disciplinaire

- Préparation des commissions de recours (convocations, logistique, dossiers)

- Rédaction et envoi des courriers/mails relatifs aux sanctions

- Transmission mensuelle des dossiers clos à l’Inspection Générale

- Tenue de la main courante

• Rémunération & Pilotage RH

- Suivi et traitement des factures

- Organisation des réunions et comités

Et aussi…

- Accompagner les arrivées et départs : badges, habilitations, équipements informatiques

- Gérer les abonnements et les relations avec les prestataires et éditeurs

- Participer à la vie quotidienne des équipes : gestion d’agendas

Selon votre profil vos missions pourront être enrichies, exemple recherche documentaire.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce que vous aimez :

- Être au centre de l’action RH

- Travailler en équipe tout en étant autonome

- Évoluer dans un environnement rigoureux, stimulant, transversal et épanouissant

Vous serez également amené(e) à assurer des missions de back-up auprès des autres assistantes de la Direction, afin de garantir une continuité de service optimale.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement des relations sociales chez LCL !

Profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation : Secrétariat/bancaire/RH

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Expérience : Une expérience en lien avec les relations sociales, et plus généralement la RH serait un plus.

Compétences recherchées

• Grande aisance rédactionnelle et facilité de communication orale
• Discrétion, respect de la confidentialité et sens politique
• Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et réactivité
• Esprit d'équipe

Outils informatiques

• Pack office (Word, Excel, Power Point)
• Outil de facturation