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Un poste de Directeur de crèche F/H est ouvert dans le Val-de-Marne. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État en puériculture, en soins infirmiers ou en éducation de jeunes enfants. Le rôle implique la gestion de l'établissement, l'encadrement d'une équipe et la garantie d'un accueil de qualité pour les enfants. Des avantages tels que des congés généreux et une prime de fin d'année sont offerts.
Département du Val-de-Marne
Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Directeur de crèche F/H. Impérativement titulaire du Diplôme d’État de Puériculteur(trice), d’Infirmier(ère), ou du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
Avec 7 500 agents exerçant dans plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Petite Enfance, composée de 1 888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4 000 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, en veillant à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.
Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité du service rendu aux familles.
Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée. En lien avec l’équipe, vous élaborez et mettez en œuvre le projet d’établissement, en plaçant l’enfant et la famille au cœur de vos préoccupations. Vous assurez également la prévention et la surveillance médicale des enfants.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État de Puériculteur(trice), d’Infirmier(ère), ou du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Responsable d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Votre rigueur administrative, vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarité sont reconnues.
Rémunération selon profil et expérience :
Supplément familial de traitement : 76 € (2 enfants) ; 192 € (3 enfants). Prime de fin d’année : 496 € brut/an. Avantages : congés (49 jours), tickets restaurant, Pass Navigo, participation à la mutuelle, prestations sociales, etc.
Qualité de vie au travail : espaces extérieurs, rénovation régulière, accueil inclusif, séminaires, formations continues. Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable). Catégorie A. Horaires : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h. Localisation selon lieu d’habitation.