Correspondante socio-sportive / Correspondant socio-sportif

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un Accompagnateur des clubs de proximité pour soutenir les activités sportives locales. Ce rôle essentiel implique d'accompagner les clubs dans leur gestion, de proposer des formations pour les éducateurs, et de construire des projets éducatifs pour les jeunes. Vous serez au cœur de la vie sportive locale, collaborant avec divers acteurs pour créer un environnement positif et inclusif. Si vous êtes passionné par le sport et l'éducation, et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation à la mutuelle

Espaces de restauration

Forfait mobilité

Sport au travail

Prime de fin d'année

Activités sociales

Qualifications

• Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
• Expérience dans le domaine socio-sportif ou en gestion associative.

Responsabilités

• Accompagner les clubs dans leur gestion administrative et financière.
• Proposer des formations pour les éducateurs en charge des publics mineurs.
• Construire des projets éducatifs pour les adhérents mineurs.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse et synthèse

Maîtrise de l'outil informatique

Esprit de dialogue

Diplomatie

Adaptation

Initiative

Formation

Formation en animation sportive (Filière STAPS, BPJEPS APT)

Description du poste

Ville de Grenoble

La Ville de Grenoble recrute annuellement plus d’un millier de personnes, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus de recrutement valorise les valeurs de la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement, en pleine modernisation (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situation professionnelles, etc.), collabore étroitement avec les services recruteurs.

Poste proposé : Accompagnateur des clubs de proximité

Sous l’autorité du Directeur des Sports et plus précisément du responsable du Service Sports et Quartiers, vous aurez pour mission d’accompagner les clubs de proximité dans leurs activités et leur gestion.

1. Gestion administrative et financière : Accompagner les dirigeants dans la gestion administrative et financière des clubs (montage et suivi des demandes de financements, réponse à des appels à projets, etc.).
2. Formation : Proposer et participer à la mise en œuvre d’une politique de formation pour les éducateurs en charge des publics mineurs.
3. Projets éducatifs : Soutenir la construction de projets éducatifs pour les adhérents mineurs, incluant stages éducatifs et sportifs hors période estivale, partenariats locaux, etc.
4. Relations et communication : Construire une relation de confiance avec les dirigeants, adhérents, parents, et acteurs locaux (jeunesse, santé, prévention, etc.).
5. Respect des installations : Veiller au respect des règles et de l’utilisation des équipements sportifs.
6. Coordination territoriale : Maintenir un lien régulier avec les acteurs municipaux, institutionnels et associatifs via des rencontres et participations aux coordinations.
7. Participation aux réunions : Assister aux réunions hebdomadaires de l’équipe et renforcer l’équipe pendant l’été.

Savoir-faire et savoir-être :

Vous maîtrisez la conduite de projets, avez des capacités d’analyse et de synthèse, et une maîtrise de l’outil informatique serait appréciée. Vous travaillez en transversalité, avec esprit de dialogue et diplomatie, disponibilité, adaptation et initiative.

Connaissances et technicités :

Idéalement, vous avez une formation en animation sportive (Filière STAPS, BPJEPS APT), une expérience dans le domaine socio-sportif ou en gestion associative, et une connaissance des quartiers prioritaires et du fonctionnement des collectivités locales. La semaine de travail est basée sur 35 heures, du mardi au samedi, avec possibilité de travail le dimanche et en soirée. Des avantages tels que participation à la mutuelle, espaces de restauration, forfait mobilité, sport au travail, prime de fin d’année, et activités sociales sont proposés.